ボールドのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
比較的、人事考査は定量的である。だだ、評価基準のテーマ選定は、上司次第でありやや公平感に欠ける。また、考査についての人事部門のチェックが半端な...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途採用ですが、会社としての基準が明確にあり良かったです。その当時は転勤可能範囲や資格で総合職もしくは一般職等の等級に別れていました。職務に違...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員で入社した場合、研修後に人事から配属したい部署を聞かれるが、基本的には希望の部署には行けない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の退職が増えていることや女性管理者が少なく、キャリアパスが見えにくいため。また、案件ごとに求められるスキル...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)