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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全75件)

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ボールドの 全ての評判・口コミ一覧

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75件中1〜25件表示

株式会社ボールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業後に参加必須の帰社会やコーチ面談などの
イベントが多々あるので、子ど...続きを読む(全95文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとの課題を達成できれば基本年16000円程度は昇給できる。
ただし、オペレータや確認者といったグレードが存在し、
各グレードには昇給の...続きを読む(全277文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰社会、部活動、勉強会、セミナー、BBQ等
社内活動に力を入れている。
社内の仲間とワイワイやりたい人には
居心地の良い会社ではないかと思う...続きを読む(全176文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりに成長を続けており、いつのまにか
社員数が1000人を超え売上も100億を超えた。
今後も成長を続けていくと思われる。続きを読む(全70文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん言っていると思うが現場と担当の営業によると思う。
リモートワークが良いと言えば一応聞いてくれるとは思うが、必ず叶うわけではない。続きを読む(全74文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価なので、どのように評価されたのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員やリーダー、マネージャーなど各ポジション毎に...続きを読む(全128文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため。
これ以上の成長はSESでは効率が悪いし、そこまでボールドに固執する意味もないため。続きを読む(全59文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のために福利厚生の面で色々取り組んでくれてるのは感じている。
他の中小やベンチャーよりかは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの事業展望としていろんなキャリアパスを用意したり社員が定年まで働けるようにするとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全110文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると前に出て表彰されたりする。こういうのがモチベーションになる人は良いと思う。
業務については現場によるのかな思う。続きを読む(全68文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小ITの中では賞与額が多く、これは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が業務と結びつかない事が多くあり、あま...続きを読む(全134文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事があり、ひたすら勉強し資格をとりましたが、希望するような仕事にはアサインされませんで...続きを読む(全326文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時は、技術部門は皆横一列で縦割りはされていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がマネージメントまで全て行う...続きを読む(全154文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はそれなりに手厚い。業務時間外で技術的な研鑽、会社に貢献できる活動を行える人は高い評価を得ることができて、高いペースで昇給して行ける...続きを読む(全514文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風が合わないと伝えたら引き留められず、すんなりやめられたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと、月一の面...続きを読む(全327文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間あります。会社として10時間以下の残業を目指しており、平均も12時間ほどのようです。Bolda...続きを読む(全228文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーリスに問い合わせを投げても100%無視されますので、個人チャットでこの件はこれ、とパスを持ったほうがいいです。続きを読む(全77文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしての向上心の高かった入社初期は社風とも合っていて、まあボールド最高!も適当に合わせておけばいいかと思っていました。サークルや感...続きを読む(全327文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど毎日20~22時に感動大学と呼ばれる講演会や技術勉強会が、本社で開かれています。リモートでも参加可能です。感動大学は割としっかり目の...続きを読む(全258文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア同士の仲が良いとのことで入社しましたが、帰社日では気の合う同僚と話したり、部活動ではワイワイと活動することができました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のIT業界における多重請け構造がなくならない限りは会社は存続すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1000名体制を整えるた...続きを読む(全254文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や営業職はスキルアップ=資格取得しか考えておらず、しきりに資格取得を推奨される。これはおそらく顧客に売り込...続きを読む(全170文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会やその他スキルアップのための社内講座が用意されているが、ロースキルのエンジニアや未経...続きを読む(全108文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければきちんとスキルアップできる現場に入れてもらえる。未経験、ロースキルのエンジニアにとってはそこそこの経験が積める可能性がある。
【...続きを読む(全479文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも稼働が高いと営業が顧客と調整してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上現場に放り込まれるケースもある。し...続きを読む(全176文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 950人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
電話番号 03-5545-4418
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

ボールドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。