この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングからインフラ保守など、案件の数自体は豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しい...続きを読む(全179文字)
株式会社ボールド 報酬UP
株式会社ボールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングからインフラ保守など、案件の数自体は豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確であるため、比較昇給は容易である。
それなりの努力で年間20万円程度の増額は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感動大学という名前の講習会や、有志が開催している勉強会を毎日のように業務終了後に行っている。これらの参加については交通費が会社負担になり、参加...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給については、数日分は消化できるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「担当営業」なる存在は自分の担当する商材(技術部社員)を現場...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は得点化されており、その得点に応じた評価で昇給額が決まるので、公平性を感じることはできるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だんだんと成長してきているため、
上流工程にも徐々に携われるようになっているように思える。
また、やりたいことをはっきり言える人であれば本社は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格さえ取れば、その難易度によって報酬がもらえる。
また、資格や評価によって自分ならある程度沿った現場先へ回してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感動大学という社内研修制度があり、その内容が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、SESなので、ある程度の現場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客先への業務以外に、任意で社員が主催する勉強会の参加や外部講師を呼んでのセミナー、土日に部活動やサークル活動がある。勉強会やセミナーは昇給の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性社員は業界的に見ても多いと思われる。それも若い女性が多いので、働きやすい環境なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一度の給与査定があり、努力次第では年功序列や経験関わらず最高1万6000円の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とにかく体育系な体質。
新卒で入る人達は最初の研修合宿で意味もなく30km歩かされて、叱咤説教されるので覚悟したほうがいい。
あんなにも...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
社員にやる気が高い人が多い。積極的に勉強したり資格をとったりする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ったらほったらかし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供手当は充実しているのではないか。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月1の帰社日、頻繁に開催される社内イ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で目標を決め、それに応じて査定が行われる。
目標の立て方によっては最高評価を取ることはさほど難しくはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いわゆる人間力をあげる、コミュニケーションスキルやマインドセット等の研修は充実している。毎日勉強会が開催され、schooといった外部サービスも...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
技術職の社員は、いわゆる高圧的な人などはいなく、他人に対しても無関心な人が多いため、あまり社員と関わりを持ちたくない人にとってはいいかもしれな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場による。自分がいた現場では残業はほとんどなく、有給も月1で取れるほど余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のため現...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月4、5人新しく入社される方がいるので、採用活動は比較的うまくいっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業のみ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なところにお金をかけるくらいならボーナス賞与をさっさと通常通りの年二回にして欲しい。
宴会にばかり金をかけてボ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣業オンリーなので成長性も将来性も見られない。
永年勤続で貰える額や家族手当などをカサ増しすることでまるで良...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や宴会にお金を使いすぎている。
カレンダー通りの休日と言ったにも関わらず代休無し。
ITパスポートは受かった...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークスの一次受けがあるので案件が増えれば将来性は感じる。他の現場でもお客様の評価は概ね良かった方だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
だいたいが運用保守周りなので初級者向けで入りやすいと感じた。
また、周りの同僚、先輩と協力しあえればわりと楽にこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談がある点、リーダーとの繋がりがあるので、会社の帰属意識がある
。資格取得支援があったのはありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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