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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級社員にP社、T社出身者の他、中途採用者が多数おり、それぞれが好き勝手言うので現場...続きを読む(全211文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年齢も社員のバックグラウンドも幅広い。派遣社員や他企業からの出向も多く人材交流は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし、社員間の繋がりも多いようには感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパナソニックやトヨタの左遷組が反対側ク...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場のため古株の社員が多く、派閥争いのようなことが起きている部署もあるため、社員同士の仲は良くない雰囲気がある。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり良くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないため辞めたい人が多い印象続きを読む(全53文字)
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【良い点】
製造部門の正社員は派遣スタッフの管理をするなどの経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦の意欲を持った社員はほとんどいな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはほとんどトヨタからの出向しかいなく、新卒からなれるか怪しい続きを読む(全55文字)
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
給与面は大手メーカー水準で安定している印象です。成果だけでなくプロセスも評価される文化があると説明会で伺いました。また、総合職(技術職)だと、かなり高水準...続きを読む(全83文字)
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回答者：
フレックスや在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方がしやすいと感じました。製造部門は現場の都合で働き方に差が出る点が課題だが、デジタル部門ではあまり差はな...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
入社３か５年まで社宅が月１万程度で済むことができる。
カフェテリアプランがあるのでパナソニック製品などを実質無料で買うことができる。社食があ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学生時代夜中に行動することも多かったので、３班２交代も問題ないと考えていたが、思っていた以上にしんどかった。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造業なので基本は同じ事の繰り返しのため、私はやりがいは特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタの子会社なので必要...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が親会社のパナソニックと同じため、福利厚生が整っている。
夜勤があるため、特別休暇がつくので年間休日が１６０程度あった。
最寄駅から...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
細かいことが好きで色んなことを秒単位で管理したい人には良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。...続きを読む(全234文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術社員をサポートする営業担当やコーディネーターの質が非常に高い。配属先で生じた細かな課題や就業環境の相談に対しても、迅速かつ誠実に対応して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目で人柄の良い人がとても多い。在職中はよく飲みに連れて行っていただくなど、とても面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下ネタばかりの部門があり絡んできてすごく嫌だった。
嫌だといえば冷たく当たられる。
素直に応じるのが辛い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の気質について一言で表すと、「穏やかで誠実、仕事に対して真面目な人が多い職場」だと感じます。個人プレーよりもチームワークを重視する文化が...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
配属先の大手メーカーで働く社員は技術力が高く、協力的な人が多い。
自社の営業担当とは日々そこまで密なコミュニケーションを取っているわけではな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
よく言えば昭和のサラリーマン的な働き方が好きな人には向いてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーとは真逆の会社なので人を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材募集しても管理職やシニア社員はすぐに辞めるようだが 理由が不明なため 安定した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライムプラネットエナジーソリューションズ |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 643億5800万円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 3369億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 好田博昭 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
NOKIZAL ID: 3130542
