プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全11件）
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてプライムプラネットエナジー＆ソリューションズの選考に備えましょう。
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの
面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】技術部の方一人、人事部の方一人。 【長所・短所を含めた自己PR】私の強みは、初対面の相手とも打ち解けられる社交性です。これは国際学会において活きました。神戸で三日間開催された国際学会では多国籍なメンバーでチームを組み夕食や観光を共に行い最終日にそれ...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
27卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接官の肩書】技術系部長一人、人事部一人 【なぜセル開発志望なのか】1つ目は、多様な技術を身に着け成長できる環境であると感じたからです。電池の心臓部を担うセル・プロセス開発は、多様な技術が融合するため、今私の持っている知識を軸にしつつ、他分野の知識も貪欲に吸収す...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
27卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（事務職）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部の方2名 【入社後に達成したいことはなにか】私が御社で達成したいことは、社員一人ひとりが安心して意見を出し、挑戦できる組織風土を、人事の立場から仕組みとして支えることです。多様なバックグラウンドを持つ人が集まり、成長途中にある御社では、対話や...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
27卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職（事務職）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部の方2名 【なぜ人事部を志望するのか】私が人事部を志望している理由は、前に立つ人を支え、組織全体が安定して力を発揮できる状態をつくる仕事にやりがいを感じているからです。アルバイト先では、SNS運用の仕組みを整えることで業務の属人化を防ぎ、現場...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
27卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【部活動ではどのような役割だったか。】私は部活動において、チーム全体を俯瞰しながら行動する調整役を担っていました。個々の能力を最大限に発揮するためには、技術面だけでなく、雰囲気づくりや情報共有が重要だと考え、練習前後のミーティングで意見を引き...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
26卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（事務職）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【自分の長所と短所は何か】私の長所は、常に人の目線に立って考えることが出来る点です。実際に大学の𓏸𓏸の活動においても、一人一人の目線にたち、全体の活動がよりスムーズに進むようにするためには何が必要か考えて行動しました。その結果、全体の活動の円...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
26卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職（事務職）
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【人事として必要なことはなにか】私が人事として活躍していく中で必要だと考えるのは、様々な部署の方々とコミュニケーションをとり、一人一人の立場に立って考える力だと思います。人事職は、社外の方ではなく、会社内の従業員の方々がいわゆる仕事の顧客であ...
- この投稿でわかること
-
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを見る
24卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
三重大学大学院 / 理系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】人事/G長以上の技術の社員 【あなたの研究内容について教えてください。】私はリチウムイオンポリマー電池の常温作動に向け、ポリマー電解質へのセラミックスやイオン液体の添加により導電性を向上させる研究を行っています。現行の電解液を用いた電池には液漏れに...
2人が「いいね・保存」しました
24卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
三重大学大学院 / 理系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】人事/部長以上の技術の社員 【学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか？】英語部でセクションチーフを務めたことです。私のセクションではメンバーの欠席が多く、部員が成長の機会を逃すことを惜しく感じていました。そこで、部員の参加モチベーションを上...
2人が「いいね・保存」しました
22卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 1次面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
京都大学大学院 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】5年目以上の技術職の方々 【研究テーマについて教えてください。】○○を用いたナトリウム二次電池に関する研究を行っている。今後、再生可能エネルギーや電気自動車の普及に伴い、大型二次電池の需要増加が予想される。一方で、リチウム二次電池の大型化には、有機...
1人が「いいね・保存」しました
22卒
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ / 本選考 / 最終面接（オンライン面接） / 総合職（技術職）
京都大学大学院 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】役員 【希望する職種について。】生産技術である。なぜなら私は御社で電池の低価格化や高性能化といった付加価値向上にチャレンジしたいからである。私は、貴社がパナソニックさんの高性能な電池を、トヨタ生産方式と融合させて優れた電池を高効率にかつ安定的に供給...
1人が「いいね・保存」しました
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの
ステップからES・体験記を探す
基本データ
| 会社名 |
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| フリガナ |
プライムプラネットエナジーソリューションズ |
| 設立日 |
2020年4月 |
| 資本金 |
643億5800万円 |
| 従業員数 |
3,000人 |
| 売上高 |
3369億4700万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
好田博昭 |
| 本社所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| URL |
https://www.p2enesol.com/ |
0
0
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
