プライムプラネットエナジー＆ソリューションズの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】希望する業務内容であったこと、今後重要である電池に関する知見が身に付けることが出来ること、新しい組織であることが決め手となり承諾した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。具体的にいつまで承諾検討期間を設けて欲しいか答えることが出来た。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは1次にある技術面談をクリアすることです。事前に技術プレゼンテーション資料というのを作成する必要があるのですが、研究背景だけではなく、いかに自分が仮説と検証を立てて、ロジカルに研究を進めてきたかをアピールしてください。そこに関して自分で整理できていないと、必ず質問されます。二次面接では、自身がどのような職種を希望するかをロジカルにかつ熱意を持って伝えられるかが勝負だと思います。なぜ、を2回3回繰り返して自問してみてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】研究テーマと業務内容に関連があるから希望しているというのではなく、社会情勢を踏まえた上で、電気自動車あるいは蓄電池に関わりたいという想いを上手く伝えることが出来たので、内定を頂けたのではないかと考えている。【内定したからこそ分かる選考の注意点】この会社は本気で世界一を目指しており、そのために熱意やチャレンジ精神を持った人を必要としている。そのような思いを上手くアピールすることが出来れば問題はないと思う。また、リクルーターと人事は恐らくあまり連絡を取っていない。【内定後、社員や人事からのフォロー】特になし。オフィス訪問を希望したが、緊急事態宣言中であったので厳しかった。