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採用において求めてるのはリーダーになる覚悟や報酬に見合う成果を出せるかなど、自力で成長、変化していける方にとってはいい環境です。続きを読む(全64文字)
株式会社ディーバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーバの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
土日で隔週で出勤があるのだが、全社員がやるわけではなく5年目くらいまでの人たちで回されている。管理を担当している物...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月14日【良い点】
フロアが静かなので、無口で寡黙、コミュニケーションが苦手な方には良い環境かもしれない。
部門によるが、業務ノウハウが蓄積されており、仕事を進め...続きを読む(全194文字)
【良い点】
年収について、私は資格も経験も多いため退職時には年齢相応でした。
資格もないような若い人は他社と比べても極端に低いようで、常に給与に対する不満...続きを読む(全384文字)
【良い点】
生徒のできるようになったときの喜ぶ顔を見られることや、自分がある教科に対して理解が深まった時にやりがいを感じます。特に塾講師として言うとすれば...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
やさしそうな人が多い気がします。
親切な人を見極めて聞きまくりましょう。
いない場合は諦めましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全646文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にマネジメント側へのキャリアアップ志望がある人は管理職から仲間意識のような視点を持ってもらえ、引っ張ってもらえる。
自身の中に明確なキャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
通常の賞与とは別に決算賞与もある。
評価されていれば昇給の幅も高いため、初年度年収が高くなくても後から充分に上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内でナレッジを共有する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に業務が集中していて、部署や案件にもよるがかなりのハー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期の残業分を閑散期に振り返ることができ、閑散期であれば比較的自身の都合に合わせられるため夕方に退勤するなども可能。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他部門メンバーと交流が持てる機会があり、全く知らない人ともラフな関係で知り合うことができる。
特に役職や立場も関係ないところがいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
四半期決算の業務は3か月ごとに一定の業務周期があるため、1回の決算を経験するごとに業務への理解を深めながら、段階的に成長していけると面接の際...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近中途採用時でも入社後研修が2週間ぐらい入るようになったが基本的にそれ以外の研修制度はほぼ皆無なので自分でアン...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は比較的理解のある上司に恵まれたこともあって相応の評価を受けられているが、やはり直属の上司次第で評価軸は...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わってるプロジェクト次第ではあると思うが年次決算期を除けばちゃんと土日の休みは確保できるし有給も取ろうと思えばそれなりに連続でとれる。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
体感アウトソーシング部門は半分以上女性なくらい女性は多く比較的働きやすい気がする。
女性でもやる気があればリーダー・管理職にもなっている人はいる。続きを読む(全79文字)
営業であれば、体育会系の職員も多いとのことだった。続きを読む(全25文字)
伊藤忠という商社の小会社なので体育会的な雰囲気を感じた。この点は人によって好みが分かれそうなのでこの評価。続きを読む(全53文字)
「家族主義」を掲げています。社員同士のコミュニケーションを重視し、運動会や同好会など、部署・世代を超えた交流を積極的に行っています。社員インタビューでも「...続きを読む(全102文字)
落ち着いた雰囲気で、話しやすい方が多いと感じました。
拠点の見学に行った際にも、親切に対応して下さったので、人柄の部分も大切にしていると思いました。続きを読む(全75文字)
多様なパートナー技術やグローバルな知見を尊重し、お客様目線でチーム一丸となって課題解決に挑む風土がある。続きを読む(全52文字)
誠実や安定という言葉が似合うイメージ。転勤もないので安心続きを読む(全28文字)
風通しの良さを意識した文化があり、個人プレーよりもチームで協力して成果を出すことを大切にしている印象です。 一方で、会社として「好働力」や「実力主義」を強...続きを読む(全137文字)
真面目で落ち着いた社員が多く、穏やかな社風だと感じました。選考を通しても、社員の方が丁寧に質問に答えてくださり、堅実な印象を受けました。一方で、単に保守的...続きを読む(全137文字)
真面目で落ち着いた社員が多く、穏やかな社風だと感じました。選考や社員との交流を通じても、論理的に物事を考えながら丁寧にコミュニケーションを取る方が多い印象...続きを読む(全156文字)
日立グループらしい堅実さや真面目さがあり、落ち着いた社員が多い社風だと感じました。選考を通しても、論理的かつ丁寧に話を聞いてくださる社員の方が多く、協調性...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社ディーバ |
|---|---|
| フリガナ | ディーバ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 売上高 | 67億円 ※アバントグループ連結売上高21,424百万円、経常利益3,265百万円【2023年6月期実績】 ディーバ単体:売上高約67億円【2023年6月期】※中計資料抜粋 |
| 代表者 | 永田 玄 |
| 本社所在地 | 〒163-1343 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 電話番号 | 03-5909-5177 |
| URL | https://www.diva.co.jp/ |
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