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座談会やインターンシップ、説明会に参加した印象は、社員の方々が穏やかで、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
三菱総研DCS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会やインターンシップ、説明会に参加した印象は、社員の方々が穏やかで、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
落ち着いた社風で穏やかな人が多いと感じた。協調性を大切にする文化が根づいている。続きを読む(全40文字)
穏やかで真面目な方がたくさんいる印象でした。続きを読む(全22文字)
若手でも頑張り次第で仕事を任せてもらえるという成長環境が整っている。競合他社のなかで、最も若手が活躍している環境であると感じた。未経験からでも自分の頑張り...続きを読む(全99文字)
落ち着いた雰囲気の社員の方が多く、穏やかで真面目な社風が印象に残った。続きを読む(全35文字)
落ち着いた穏やかな社風。誠実・堅実に物事を進める人が多い印象。続きを読む(全31文字)
バックオフィス業務に関しては無駄な業務が多々存在しており、そこに不満を持っている社員はいた。続きを読む(全46文字)
社員の雰囲気は明るい。プログラミング経験なしでも入社でき、社員の方は文理混合です。続きを読む(全41文字)
やさしい人が多い。またじっくりや堅実といったイメージが適切であると考える続きを読む(全36文字)
優しい方が多く、チーム内の中が友好なイメージ続きを読む(全22文字)
紳士的でありながら活気もあり、風通しが良いとのこと。また、個性的な人も多いと仰っていた。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】絶対ではないが異動もしやすく、自分のやりたい仕事ができる。続きを読む(全38文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内でも変わろうとしている制度が多くあると感じたので、時代の流れに乗っていけると感じた続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短勤務ともに取得しやすい雰囲気があります。子育て中の社員も多く、急な休みや勤務時間の調整についても周囲の理解を得やすいため、家庭と仕...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモを希望する方は割と調整しやすいように思います。
ワークライフバランスは担当するプロジェクトによって差がありますが、平常時は比較的調整...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別によって不利益を被ることはあまりないと思う。
コンプラ指導についても、毎年実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるだろうが、レガシーシステムの担当になった場合は、業務上の面白みはない。新しい技術に触れることもなく、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あからさまなパワハラをする人はいない。相談をすれば対応してくれるような人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高めあったり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、断られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態上仕方がないが、休日対応や業後の夜間対応等は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出す人は上から認識、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある一般的なJTCの評価制度と大差ない。
配属先によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅補助が月4万円まででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はない。
本社を移転したが、人数に対しエリアが狭く、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的落ち着いた人間が多く、体育会でなくともよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループ配属によっては、レガシーシステムの...続きを読む(全114文字)
MUFGを基盤に持つため、大規模な金融領域のシステム開発に携わることができる。続きを読む(全39文字)
社風に関してはやや体育会系やベンチャーの要素があるように感じ、実際に社員の方もそのような色はあると仰っていた。続きを読む(全55文字)
誰でも参加できる新事業企画のワーキンググループがあり、実際に社長への提案まで進んだ案件もあると聞いた。特許の出願も奨励していて、年齢や経験年数にとらわれず...続きを読む(全137文字)
面接はとても和やかで、こちらの経歴や人柄に興味を持って丁寧に聞いてくださった。堅い会社という印象より、人を見て話を聞いてくれる雰囲気だった。落ち着いて長く...続きを読む(全93文字)
若手が多く、挑戦を後押しする雰囲気があると感じた。変化の激しいIT業界で常に新しい技術をキャッチアップしていく姿勢が求められるので、学び続けることが好きな...続きを読む(全88文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
堅実で落ち着いた企業文化があり、長期的に働きやすい印象。続きを読む(全28文字)
成果主義・スピード重視で、挑戦する人を評価する文化が強い。続きを読む(全29文字)
技術や専門性を重視する落ち着いた企業文化という印象。続きを読む(全26文字)
外資系らしく個人の専門性や自律性を重視する印象。続きを読む(全24文字)
一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
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