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三菱総研DCS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱総研DCS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱総研DCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.6
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三菱総研DCSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会やインターンシップ、説明会に参加した印象は、社員の方々が穏やかで、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

落ち着いた社風で穏やかな人が多いと感じた。協調性を大切にする文化が根づいている。続きを読む(全40文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも頑張り次第で仕事を任せてもらえるという成長環境が整っている。競合他社のなかで、最も若手が活躍している環境であると感じた。未経験からでも自分の頑張り...続きを読む(全99文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気の社員の方が多く、穏やかで真面目な社風が印象に残った。続きを読む(全35文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた穏やかな社風。誠実・堅実に物事を進める人が多い印象。続きを読む(全31文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バックオフィス業務に関しては無駄な業務が多々存在しており、そこに不満を持っている社員はいた。続きを読む(全46文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の雰囲気は明るい。プログラミング経験なしでも入社でき、社員の方は文理混合です。続きを読む(全41文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

やさしい人が多い。またじっくりや堅実といったイメージが適切であると考える続きを読む(全36文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

紳士的でありながら活気もあり、風通しが良いとのこと。また、個性的な人も多いと仰っていた。続きを読む(全44文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】絶対ではないが異動もしやすく、自分のやりたい仕事ができる。続きを読む(全38文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社内でも変わろうとしている制度が多くあると感じたので、時代の流れに乗っていけると感じた続きを読む(全59文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱総研DCSの 他のカテゴリの口コミ

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・時短勤務ともに取得しやすい雰囲気があります。子育て中の社員も多く、急な休みや勤務時間の調整についても周囲の理解を得やすいため、家庭と仕...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモを希望する方は割と調整しやすいように思います。
ワークライフバランスは担当するプロジェクトによって差がありますが、平常時は比較的調整...続きを読む(全331文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって不利益を被ることはあまりないと思う。
コンプラ指導についても、毎年実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるだろうが、レガシーシステムの担当になった場合は、業務上の面白みはない。新しい技術に触れることもなく、...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あからさまなパワハラをする人はいない。相談をすれば対応してくれるような人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高めあったり...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取得しやすく、断られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態上仕方がないが、休日対応や業後の夜間対応等は...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出す人は上から認識、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある一般的なJTCの評価制度と大差ない。
配属先によっ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助が月4万円まででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はない。
本社を移転したが、人数に対しエリアが狭く、...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的落ち着いた人間が多く、体育会でなくともよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やグループ配属によっては、レガシーシステムの...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

MUFGを基盤に持つため、大規模な金融領域のシステム開発に携わることができる。続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社風に関してはやや体育会系やベンチャーの要素があるように感じ、実際に社員の方もそのような色はあると仰っていた。続きを読む(全55文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誰でも参加できる新事業企画のワーキンググループがあり、実際に社長への提案まで進んだ案件もあると聞いた。特許の出願も奨励していて、年齢や経験年数にとらわれず...続きを読む(全137文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接はとても和やかで、こちらの経歴や人柄に興味を持って丁寧に聞いてくださった。堅い会社という印象より、人を見て話を聞いてくれる雰囲気だった。落ち着いて長く...続きを読む(全93文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が多く、挑戦を後押しする雰囲気があると感じた。変化の激しいIT業界で常に新しい技術をキャッチアップしていく姿勢が求められるので、学び続けることが好きな...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

堅実で落ち着いた企業文化があり、長期的に働きやすい印象。続きを読む(全28文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成果主義・スピード重視で、挑戦する人を評価する文化が強い。続きを読む(全29文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術や専門性を重視する落ち着いた企業文化という印象。続きを読む(全26文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

外資系らしく個人の専門性や自律性を重視する印象。続きを読む(全24文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総研DCSの 会社情報

基本データ
会社名 三菱総研DCS株式会社
フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
設立日 1970年7月
資本金 60億5936万円
従業員数 2,421人
売上高 681億7271万7000円
決算月 9月
代表者 亀田浩樹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-4314-8000
URL https://www.dcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573459

三菱総研DCSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。