コスモエネルギーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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