コスモエネルギーホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

石油は斜陽産業といわれているが、再エネの難航や世界情勢によりさき数十年はなくならないものだと考える。続きを読む(全50文字)

個人の裁量が大きく、「頑張る人にはきちんと報いる」と人事の方が仰っていたのが印象的だった。続きを読む(全45文字)

家賃補助がないのは引っかかるが、他社より基本給が高いので問題ない。続きを読む(全33文字)

OB訪問で女性の方々にお話を伺ったところ、性別問わず評価をしてくださるとのことだった。続きを読む(全43文字)

競合他者と比べると、かなり規模が小さい。続きを読む(全20文字)

規模が小さいだけでなく、石油業界という形である。続きを読む(全24文字)

初任給がかなり上がっているが、家賃補助がなくなると聞いた。続きを読む(全29文字)

全国転勤をなくし、出張という形に変えようとしているらしい。続きを読む(全29文字)

エネオスや出光興産と比べるとかなり穏やかな方が多い。続きを読む(全26文字)

石油業界であるため、全てのプロジェクトの規模が大きく、魅力に感じた。出会った社員さんも自信と誇りを持って仕事に取り組まれていると肌で感じた。続きを読む(全70文字)

テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)