就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
コスモエネルギーホールディングス株式会社のロゴ写真

コスモエネルギーホールディングス株式会社

コスモエネルギーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

コスモエネルギーホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コスモエネルギーホールディングスの エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年2月26日
    • コスモエネルギーホールディングス27卒<技術系基幹職・事務系基幹職>オープンコース、<技術系基幹職>プロフェッショナルコース締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

コスモエネルギーホールディングスの 本選考体験記(11件)

23卒 最終面接

事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜコスモなのかという事をはっきりと説明できるようにしていました。競合他社であるENEOSや出光興産との比較に関しては、それぞれの業界内での立ち位置やそれぞれの強みや弱みをはっきりさせました。特にコスモは洋上風力発電に対してとても力を入れており、今後重要になってくるので詳しく調べていました。石油業界はやはり海外との取引が必要不可欠であるので、私自身の海外での経験、語学スキル、それに加えて現在世界で起きている問題や情勢などのニュースも積極的に頭に入れるようにしていました。実際、今後のエネルギー問題に関する質問もあったので、自分の考えをしっかりと持ち、堂々と主張することができればこの会社に入社したいという気持ちが伝わると思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年1月16日

問題を報告する

23卒 内定入社

事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
OB訪問は行っていません。HPの内容はESの設問にも関係してくるのでしっかり見てください。インターンからの早期選考だったので、同じルートで受ける方は、グループワークの内容や反省点などをまとめておくと良いです。また、なぜコスモなのか?ももちろん重要ですが、「将来コスモで何がしたいか?理想の社会人像は?」という未来への質問が多いです。しっかりと一貫性を持って答えられるようにしておくべきです。競合他社に関する質問は少ないですが、選考状況はしっかりとメモを取られています。インターンに参加すれば、会社の沿革や事業の特徴も見えてくると思います。人に聞いて回るのも大事ですが、選考での逆質問や面接の質問から、会社が求める人材や働き方は分かります。ネットで調べる範囲で十分だと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 5

公開日:2022年5月6日

問題を報告する

コスモエネルギーホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

コスモエネルギーホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. コスモエネルギーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は「あらゆる人に小さな幸せを実感してもらう」という夢を持っています。サッカー指導者の立場に立ち対外試合の調整や用具の管理を行い、これまで当たり前にサッカーに取り組めていたことがどれだけ幸せだったのかを実感しました。この経験からあらゆる人々の生活に密着したエネルギー業界において、エンドユーザーに近い立ち位置で、ドライブスルーの飲食店の併設など新たな価値の提供に挑戦したいと考えています。 貴社は時代の変化に対応し幅広い事業展開を行っています。高い原油処理能力・石油所稼働率を誇りながらも、洋上風力の進出など新規事業を展開する貴社の柔軟な変革に魅力を感じています。 その中でもサービスステーションにおけるマーケティング業務を担当したいと考えています。アルバイト経験から、サービスステーションと社会の密接な関係を体感し、石油会社として社会に提供できる価値を広げる業務に携わりたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年1月16日

問題を報告する

23卒 志望動機

職種: 事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. コスモエネルギーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
燃料油の安定供給を通じて、人々の暮らしのあたりまえを支える社会基盤を創りたいです。 背景には2つの経験があります。1つ目は、東日本大震災を経験したことです。2つ目は、フィリピンの離島を訪れた際、自然災害によって頻繁に停電が起こる中で学ぶ子どもの姿を目にしたことです。以上の経験から、如何なる環境でもエネルギーを享受できる社会を作りたいと考えました。中でも、産油国との強固な信頼関係を築き、前例の少ないエネルギー分野への挑戦を行う貴社であれば、ビジョンが実現できると考えます。具体的にはSSでのコンサルティング業務を通じて、地方に住む人々や法人のお客様が、石油製品をより身近に感じるためのサービスの拡大に貢献したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 5

公開日:2022年5月6日

問題を報告する

コスモエネルギーホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系基幹職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。(全角300文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月1日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技・所属サークル等(全角200文字以内)
A.
特技はサッカーです。7歳から始め、現在まで14年間続けています。現在は小学生のサッカー指導をしながら、社会人サッカーチーム「志在クラブ」に在籍しています。チームではセンターバックという守備のポジションを担っています。チーム内では「闘将」と呼ばれ、闘志むき出しで相手と闘う事を得意としています。京都府リーグ優勝をチーム目標に掲げる中で、個人としては組織的守備を統率する事を目標に活動しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年10月27日
問題を報告する

23卒 本選考ES

技術系基幹職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 趣味・特技・所属サークル等(全角200文字以内)
A.
趣味は海外旅行です。ツアーを使わず目的地までの交通手段や泊まる宿を自分で考えて設定するところに楽しさを感じています。特技は、ハングル文字の読み書きです。家族で韓国のバスに乗車した際に停留所に記載されているハングル文字が読めず困ったことがあったため、独学で勉強しました。今後は日常会話にも挑戦し現地の人と同じ様に生活できるようになりたいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月11日
問題を報告する

コスモエネルギーホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが学生時代に「頑張った!」と思う経験の中で、成功した経験・失敗した経験をそれぞれ自分がこだわったポイントを踏まえつつ教えてください。
A.
成功経験は、少年サッカー指導に携わり学生スタッフとして選手と監督の間に立つことで16人の選手全員の試合出場に貢献した経験です。監督が試合で勝つために一部の選手のみを試合に出場させ他の選手が試合に出場できない状態を見て、目の前の勝利と同等により多くの選手が試合に出場し緊張感や喜びを経験することが重要だと考え16人の選手全員に活躍の場を与えるために、個人技術に特化した練習を組むことで低水準の選手を引き上げること、各選手の適正なポジションを模索し監督に提案すること、以上の2点に取り組み、 48チームが参加する大会において16人全員が出場しながら準優勝という結果を残すことができました。 サービスステーションでのアルバイトにおいて、一瞬の判断の遅れで車の事故を招きかけた経験です。アルバイトを始めて間もない頃、絶え間なく入ってくる車に困惑し誘導の判断が遅れたことで車同士が衝突しかけてお客様に多大な迷惑をかけてしまいました。当時は自分の誘導に自信が持てず、顔が怖い人を先に通すなどスタッフとして不適切な対応を取っていました。所長に自分の判断に自信と責任を持てと言われてから自分の誘導に自信を持って堂々と車を誘導するようになり、私一人でステーション内の車を管理できるようになりました。また全体の誘導を行いながら高齢者をサポートするなど相手に寄り添った対応を取ることもできるようになりました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年1月16日
問題を報告する

23卒 1次面接

事務系基幹職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ガクチカ、他に新しく挑戦したこと、なぜエネルギー・石油?、なぜコスモ、就活の軸、キャリアプラン、実現したいこと
A.
フィリピンでの語学教育のボランティアです。その際にフィリピン人スタッフに対して新たな授業方法を提案することに挑戦しました。新しく頑張ったことは、飲食店のアルバイトです。新人の教育制度を創りました。エネルギー業界を志望する理由は、過去の2つの経験からエネルギーの重要性を痛感したからです。1つ目は東日本大震災で被災したこと。2つ目はフィリピンの離島で自然災害によってエネルギーの断絶が続く中過ごした経験です。石油業界を志望する理由は、石油は災害に強いエネルギーとしてエネルギーの最後の砦とされているからです。就活の軸は2つあります。1つ目は、東南アジアの発展に貢献できること。2つ目は、過渡期にあり、様々な立場の方と協働が求められることです。キャリアプランとしましては、入社後3年間はSSにて特約店との信頼関係構築に努めたいです。その後、交渉力や市場を追う力を活かして、原油産油国での調達業務に携わり、エネルギーの安定供給に貢献したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 5
公開日:2022年5月6日
問題を報告する

コスモエネルギーホールディングスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
石油の元売り3社は、インターンのワーク内容や社員の人柄に明確に違いがあります。また、早期選考に繋がる企業が殆どなのでインターンには必ず参加してください。その上で、HPをはじめとしてネット上の情報は全て知り尽くすくらいの気持ちで調べてください。その上で要点を絞り、コスモが求める人材とマッチさせて人物像を伝えることができれば内定は高いと思います。業界柄、ひどい圧迫面接は1つも無く、比較的穏やかな雰囲気の中選考が進むと思うので怖がらず挑戦してください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
物事に取り組んだ動機や価値観・強みの根拠が自分にしかないユニークでかつ一貫性があるものであったことです。なぜあなたを採用する必要があるのか?マッチしているのか?を伝えることができれば必ず結果に結びつくと思います。あとは、落ち着いて簡潔に質問に沿った回答をすることです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
早期選考とはいえ、他の企業の選考をしっかり経験して最終まで辿り着いているか?同業他社との違いを分かっているか?はしれーっと深掘られます。地に足をつけつつも、自分をしっかりアピールすることを忘れないでください。 続きを読む
閉じる もっと見る

コスモエネルギーホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

コスモエネルギーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 コスモエネルギーホールディングス株式会社
フリガナ コスモエネルギーホールディングス
設立日 2015年10月
資本金 464億3500万円
従業員数 6,665人
売上高 2兆7999億4700万円
決算月 3月
代表者 山田 茂
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1150万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html
NOKIZAL ID: 1702045

コスモエネルギーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。