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コスモエネルギーホールディングス株式会社

コスモエネルギーホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

コスモエネルギーホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コスモエネルギーホールディングスの 本選考体験記(101件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
石油元売り会社の前提として、どの会社の採用ホームページにもあるが「エネルギーの安定供給」が第一目標であり会社の存在意義であることはコスモエネルギーHDも例外ではない。これが選考における全ての根底にあるので、最低限抑えておいたほうが良い。コスモエネルギーHDの場合は、採用ページに「求める人物像」が詳しく載っているので、これを参考にしてエントリーシートや面接における自分のキャラクターを作っていくことが重要である。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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24卒 内定入社

事務系基幹職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インフラ業界を志望している理由、その中でも石油を志望している理由をしっかり説明できるようにしておくこと。特に、競合他社との違いについて調べた。この企業は風力発電など再生可能エネルギーの開発も行っているが、まだ石油中心である。今後は石油で出た利益をもとに新エネルギーの開発にも力を注ぐことを目指している。ホームページや中期経営戦略の資料、他社のホームぺージなどから調べた。面接では具体的にやりたいことについても聞かれるので準備しておく。 続きを読む
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公開日:2023年8月24日

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コスモエネルギーホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

コスモエネルギーホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. コスモエネルギーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、日本社会を根幹から支えることができるという理由でエネルギー業界に魅力を感じたからです。2011年の震災でエネルギー不足による不安な生活を経験したので、社会人になって今度は自分がエネルギーで支える立場になりたいと思いました。2つ目は御社の時代を先取りする先見性に惹かれたからです。御社は風力発電とカーリース事業を他社に先駆けて取り組んでおり、今まさに変革期にある石油業界で今後も必要とされていく会社だと思いました。以上2つの理由から御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日

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24卒 志望動機

職種: 事務系基幹職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. コスモエネルギーホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
人々の豊かな日常を支えることで社会に貢献したいと考えているためです。OOに留学した際、劣悪なインフラを目にし、当たり前だと思っていたこと人々の日常を支えることで社会に貢献したいと考えるようになりました。国の根幹を支えるインフラを含めたすべての基礎となる部分に必要なるのがエネルギーである、その中でも石油は燃料でもあり、石油化学製品などのものの原料になっていて目に見えて、手で触ることができるのものの原料となっていて、様々な側面で日常を支えている点に魅力を感じました。その中でも御社を志望する理由は、社会の変化に備えて石油事業の利益の最大化とともに再生可能エネルギーへのシフトを進めており、特に風力発電に強みを持っていることと、社風と選考でお会いした方社員の方の人柄に惹かれたためです。 続きを読む
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公開日:2023年8月24日

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コスモエネルギーホールディングスの エントリーシート

26卒 本選考ES

事務系基幹職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。(全角300文字以内)
A.
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公開日:2025年9月1日
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24卒 本選考ES

技術系基幹職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。
A.
私は○○○○○○から石油化学原料を製造する実験を行い、その実験に対して最も適切な触媒の研究を行っています。背景として近年、○○○○○○のリサイクルの必要性が重要視されており、廃○○○○○○を選択的に分解することが必要とされていますが、これらは○○○○○○の小さな細孔には入らず、分解されない大きな分子構造を持つ炭化水素が多く含まれています。そこで、私の研究では2層目に○○○、3層目により大きな○○○を持つ階層構造触媒を検討しました。階層構造にすることで反応分子の導入、内部拡散が促進され分解生成中間物を更に分解することができ、○○○の析出を抑えられ少ない○○○○○○で高い活性を示します。私が考える研究の面白さは、分析にあります。「なぜこの生成物が多いのか」や「○○○が低いのは触媒のどの特性に起因するのか」など触媒の性能と実験結果を分析し、知的好奇心に従って研究を進めていくことが面白いです。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの研究もしくは学業、ゼミなどで取り組んでいる概要と、自身の考える研究内容の面白さを簡単に教えてください。
A.
私は大学で「○○」についての学びに取り組んでいます。「○○」という専攻では、異文化間で生じる衝突について国内外の事例を取り上げ、異なる文化背景を持つ人々と協調して暮らしていく社会を創るために必要なことについて学びます。私が「○○」を学んでいて面白いと思うところは2つあります。1つ目は異文化を持つ人々との関わり方を知ることができる点です。例えば外国にルーツを持つ方と衝突した際には、その人の文化背景を理解して対話を行うことで、合意の糸口を掴むことができることを学びました。2つ目は新しい価値観に触れ、自分の考えを疑う姿勢を身につけることができるところです。国や文化が違えば、同じ物事に対する考え方が全く異なります。「○○」を通して、自分の「当たり前」は必ずしも世界の「当たり前」ではないということを知り、常に様々な視点から社会を見ることができるようになると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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コスモエネルギーホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. コスモでやってみたい事業、部署はあるか
A.
御社の需給部で、原油タンカーの運航や供給調整の仕事をすることに興味があります。理由は自分の英語力と、留学先の授業で現地の学生達とグループワークに取り組み、文化や価値観の異なる様々な人と協働した経験を生かすことができると思うからです。特に需給部の原油タンカー運航の業務では海外の事業所と納期調整をする必要があると伺いましたが、そのときに自分の英語力や留学経験を生かして、色々な関係者をまとめて落としどころを見いだせると思います。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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24卒 1次面接

事務系基幹職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ガクチカについて教えてください。
A.
将来グローバルに活躍できる人になりたいとの思いから、英語と中国語の勉強に取り組みました。その過程で、外国語を習得するという目標は曖昧で膨大であったため、その目標を達成するための具体的で短期的な目標が必要だと考え、短期的な目標として資格の取得を設定しました。語学検定試験を目標として設定し、挑戦するレベルを決め、試験日から逆算してスケジュールを立てるなど計画的に勉強に取り組むことができました。英語においては、スピーキングとライティングを伸ばすために4技能試験であるIELTSを受験しました。結果として、HSK5級、TOEIC825点、IELTS6.5を達成し、語学力を向上させることができました。 続きを読む
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公開日:2023年8月24日
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コスモエネルギーホールディングスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は「学生時代に頑張ったこと」や志望動機の原体験をかなり細かく深掘りしてくるため、自分のエピソードに対して色々な角度から質問されても全て答えられるようにしておくことが重要である。その際には、面接練習をしたり友人や親に見てもらい、気になることを指摘してもらうと有効である。また、石油元売り会社はどこもそうであるが、「エネルギーの安定供給」が第一に掲げられているため、自分の志望動機にエネルギーの安定供給に貢献したいと思った理由を織り込むことが重要であると感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接でかなり深掘りされるので、きちんと面接に向けて事前準備を固めた人に内定が出ると思われる。また、エネルギーの安定供給に貢献したいという思いを原体験を織り交ぜて説得力を持って伝えられる人も評価されると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
どこの企業もそうかもしれないが、コスモエネルギーホールディングスの場合は、他者との協調性や温厚さが重要視されていると感じた。自分が過去に周囲の人間とどのように衝突し、どのように協力して困難を乗り越えてきたかをアピールすると良いと思う。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他の石油元売りの競合他社との違いをしっかり調べておくこと。企業の強みや弱みについても調べておく必要がある。具体的な仕事内容については、OB、OG訪問などを通して研究しておくと役立つと思う。自分は特にOB訪問は行っていないが、一次面接後、具体的な仕事内容について知りたいと言ったら社員の方との面談を設定してくれた。そこでいろいろ質問をして未来のキャリアプランを計画しておくと面接の役に立つのではないかと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全体的に穏やかで優しい人が多いので、就活生の中でもそのような性格を持った人が選ばれるのではないだろうか。また、責任の大きい仕事なので真面目な人や誠実な人、加えて、困難なことに立ち向かう芯の強さも問われていたと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターネット上に情報があまりないため、いろいろな方面から情報を収集しておくことが必要だと思う。自分はインターンに参加していなかったが、できるならインターンに参加しておいた方が有利だと思う。わからないことは積極的に質問することも大切。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系基幹職
1
内定に必要なことは何だと思うか
石油の元売り3社は、インターンのワーク内容や社員の人柄に明確に違いがあります。また、早期選考に繋がる企業が殆どなのでインターンには必ず参加してください。その上で、HPをはじめとしてネット上の情報は全て知り尽くすくらいの気持ちで調べてください。その上で要点を絞り、コスモが求める人材とマッチさせて人物像を伝えることができれば内定は高いと思います。業界柄、ひどい圧迫面接は1つも無く、比較的穏やかな雰囲気の中選考が進むと思うので怖がらず挑戦してください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
物事に取り組んだ動機や価値観・強みの根拠が自分にしかないユニークでかつ一貫性があるものであったことです。なぜあなたを採用する必要があるのか?マッチしているのか?を伝えることができれば必ず結果に結びつくと思います。あとは、落ち着いて簡潔に質問に沿った回答をすることです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
早期選考とはいえ、他の企業の選考をしっかり経験して最終まで辿り着いているか?同業他社との違いを分かっているか?はしれーっと深掘られます。地に足をつけつつも、自分をしっかりアピールすることを忘れないでください。 続きを読む
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コスモエネルギーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 コスモエネルギーホールディングス株式会社
フリガナ コスモエネルギーホールディングス
設立日 2015年10月
資本金 464億3500万円
従業員数 6,665人
売上高 2兆7999億4700万円
決算月 3月
代表者 山田 茂
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1150万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html
NOKIZAL ID: 1702045

コスモエネルギーホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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