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コスモエネルギーホールディングス株式会社

コスモエネルギーホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

コスモエネルギーホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。コスモエネルギーホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

コスモエネルギーホールディングスの インターン

コスモエネルギーホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
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3.8

コスモエネルギーホールディングスの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ コスモの価値観を知る、製油所での働き方や業務体験、製油所の点検業務体験 / 1day経営体感ワーク / 技術系基幹職への理解を深める
インターンの形式
会場 オンライン、東京オフィス
参加人数 学生40〜50人 / 社員4〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 67%がありと回答
交通費の補助 34%がありと回答
志望度 67%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

コスモエネルギーホールディングスの インターンの内容(18件)

26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 男性
「エネルギー事業の課題解決を通じた持続可能な社会の実現」がテーマで、具体的には新たな事業戦略の立案や、再生可能エネルギーの普及促進策を考える課題に取り組みました。

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公開日:2024年11月29日

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26卒 冬インターン

2024年11月開催 / 3日間 / 技術系基幹職3days
5.0
26卒 | 非公開 | 男性
コスモの価値観を知る、製油所での働き方や業務体験、製油所の点検業務体験

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公開日:2024年11月18日

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23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 3日間 / 技術系3days
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
経営戦略を考えるグループワーク

会社のIR資料のように今取り組んでいる事業の紹介から入り、コスモエネルギーホールディングスの歴史についての資料をみて、これからの戦略を考えるといった内容のグループワークがあった。2日目は製油所についての紹介でした。製油所の説明や製油所の生産効率化のグループワークがありました。。製油については知識がなく、少し戸惑ったが班のメンバーも同様であったのでみんなで協力して答えを出した。3日目は研究所についての詳しい説明でした。具体的には、新規事業の開発についての説明を受けたました。その後、技術系の社員の方数人との座談会があり、業務の質問だけでなく年収など踏み込んだ質問をしたりできる雰囲気を社員さんが作ってくれた。追加で学生同士でコミニケーションをとる機会があった。

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公開日:2022年12月14日

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23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
座談会とコスモの石油開発基幹職について考えるグループワーク

技術系社員による説明(地質探鉱の社員・貯留層の社員・掘削の社員が参加)。そののち上述したようなグループワークが実施された。グループワークの後には社員からのフィードバックがあり,コスモの石油開発を「チームスポーツ」に例えたグループが高評価を受けていた。・

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公開日:2022年4月18日

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コスモエネルギーホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ

インターンシップに参加してい人事系社員と技術系社員の話し方が苦手だった。この人たちと仕事をしたくないと思ったため。その他にも,業務説明から自分自身がチャレンジしたい事がこの会社ではできないと感じた。また,脱炭素の流れに立ち向かえる企業ではないと感じた。

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コスモエネルギーホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ

このインターンシップ参加者だけに,本選考(学校推薦選考)の案内があったため。人事系社員はもちろん,技術系の部長クラスの社員が参加していたことも,学校推薦選考まえに有望な学生を見極めるためだったのではないか。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 技術系3days

インターンシップに参加後、コスモエネルギーホールディングスが所有する製油所見学に招待される。その製油所見学が終了後、推薦枠を希望するか希望しないか聞かれる。推薦枠はインターンシップ参加者限定らしいです。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前はどこでもいいいから資源開発系企業(特に石油開発上流)と考えていた。とくにコスモは若いうちから(半ば強制的に)海外駐在を経験できると聞いていたので志望度は高かった。ほかの会社よりも圧倒的成長環境が整っている会社だと認識していた。そもそも資源業界を志望していたのは,自分自身の大学との専攻の関連のため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

本インターンシップに参加後,資源開発業界といっても各社の特徴があるので,それをしっかりと見極める必要があると感じた。コスモの石油開発系社員は人数が非常に少なく,入社1年目から海外で積極的に大きなプロジェクトを任されるという特徴がある。しかし,保有する油田の特徴もかんがみて企業選びをする必要がある。また何よりも座談会を通じた自分の直感が大切。

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コスモエネルギーホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ

コスモの石油開発は手堅い。保有するアセットは中東の,いわゆる在来型油田が多いので開発コストが比較的安価に抑えられる。今後もアメリカにおけるシェールガス開発やカナダのオイルサンドには参入せず在来型油田を中心に開発を継続するとのことだったので,非常に手堅く利益を上げていこうという社風だと思った。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ

オンラインインターンシップということで,ほかの参加学生とどのように協力関係を築くかという点に非常に苦労した。参加者のなかには議論で積極的な発言をしない人もいたので,「コスモとはなにか」という疑問を明らかにするクリティカルな質問を考えることができなかったので,企業理解に繋がらなかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 【1Day経営体感セミナー】 / 技術系基幹職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / 技術系基幹職2days / 技術系基幹職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 石油開発基幹職インターンシップ

座談会を通じて相当詳細に石油開発基幹職の業務内容を社員の方からいただいた。アブダビ駐在の社員から現地の生活や働き方をうかがう事もできた。コスモの石油開発をチームワークに例えている班がよい評価をされていた。

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参加学生が評価したコスモエネルギーホールディングスの インターンの選考難易度 2.3/5

コスモエネルギーホールディングスは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

コスモエネルギーホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
経営戦略を考えるグループワーク
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術系3days

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

院生が体感9割以上です。 旧帝から地方国立まで幅広くいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
座談会とコスモの石油開発基幹職について考えるグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 石油開発基幹職インターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

学歴は伝えないように言われていたのでわからないが,一定以上の水準を持つ大学出身者が多い印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
技術系基幹職への理解を深める
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系基幹職2days / 職種 : 技術系基幹職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

地方国公立が多い印象だが、多種多様な大学の学生が参加していた

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

【開発系職種体感1dayセミナー】
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたはコスモエネルギーグループの石油開発職に対し現在どのようなイメージを持っていますか。(200字程度)
A.
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公開日:2023年8月23日
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23卒 インターンES

総合職(技術系)
23卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいる内容(200字)
A.
私は「低温、高磁場応用に向けたBi2223超伝導線材の物性制御」を行っています。超伝導材料は低温に冷やすことで電気抵抗がゼロになるという特異な性質を持っているため幅広い分野で応用が期待されています。私の研究では低温、高磁場応用に適するBi2223実用超伝導線材開発に向けた作製方法の提案を目的とし、線材作製工程前の仕込金属組成を変更した試料を作製し磁場中臨界電流特性の向上を目指しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月8日
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23卒 インターンES

石油開発系基幹職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技・所属サークル等(全角200文字以内)
A.
趣味は海釣りと魚を使った料理である。大学入学で海沿いの街に住み始めたことをきっかけに釣りを始めた。さらに魚好きが高じて鮮魚店でアルバイトを行い、魚を捌くスキルを身につけた。学部生時代は落語研究会に所属していた。サークルに入った当初は演じることに熱中していたが、学年が上がると地域の施設を借りて行う寄席の全体構成を考える役割に面白さを感じ、裏方的立場に従事することが多くなった。 続きを読む
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公開日:2022年4月15日
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  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

コスモエネルギーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 コスモエネルギーホールディングス株式会社
フリガナ コスモエネルギーホールディングス
設立日 2015年10月
資本金 464億3500万円
従業員数 6,692人
売上高 2兆7999億4700万円
決算月 3月
代表者 山田 茂
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 1150万円
電話番号 0570-783-280
URL https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html
NOKIZAL ID: 1702045

コスモエネルギーホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。