コスモエネルギーホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
コスモエネルギーホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。コスモエネルギーホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
コスモエネルギーホールディングスの インターン
コスモエネルギーホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月25日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月24日
インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月24日
インターンESを通過した学生の就活速報
コスモエネルギーホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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1.3
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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4.7
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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4.3
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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2.5
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.3
- 業界理解
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4.7
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.5
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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2.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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4.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.3/ 5
コスモエネルギーホールディングスは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
コスモエネルギーホールディングスの エントリー締切日
インターンエントリー締切日
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2026年9月8日
- コスモエネルギーホールディングス28卒技術系基幹職3Daysセミナー 対面／オンライン開催
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
コスモエネルギーホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | コスモのマイカーリースをある販売店に提案するべきかについてのワークを行った。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 【1Day経営体感セミナー】 （2025年11月開催）
- 2026卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 【1Day経営体感セミナー】 （2025年1月開催）
- 2026卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 技術系基幹職2days （2024年12月開催）
- 2026卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 技術系基幹職3days （2024年11月開催）
- 2026卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 夏インターン 【1Day経営体感セミナー】 （2024年9月開催）
- 2026卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 夏インターン 【1Day経営体感セミナー】 （2024年8月開催）
- 2025卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 技術系総合職 （2023年11月開催）
- 2025卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2023年11月開催）
- 2025卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2023年11月開催）
- 2025卒 コスモエネルギーホールディングス株式会社 夏インターン 【1Day経営体感セミナー】 （2023年8月開催）
コスモエネルギーホールディングスの インターンの内容(111件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前は、自分が知っている大企業に幅広く応募していました。理由として、名前を知っている会社に安心感を覚えるから、またステータスがある、安定しているイメージがあるからです。自分はベンチャー企業よりも、安定していて、着実に成長していける企業で働く方が合っていると感じています。具体的には、海外とのやりとりが多い商社やメーカーに魅力を感じています。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
ベテランの方が多く安定したイメージでしたが、実際は少数精鋭で裁量権がある、主体性が大事だという点でギャップがありました。また、今回のインターンシップ参加を通して、大きい会社や待遇の良い会社に応募すれば良いというものではないと痛感しました。自分の興味がある分野、またモチベーションを保てるかという点が大事だと気付きました。
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コスモエネルギーホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
コスモエネルギーホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
石油開発職とは何かを理解するグループワーク
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 【開発系職種体感1dayセミナー】
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶が多い印象であった。ほとんどの学生が大学院生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
経営体感コース
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 52人
参加学生の大学 :
学歴や大学について特に明かす場面はなかったので、不明です。先着順だったので、色々な大学出身の人がいたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 冬インターン
技術系基幹職への理解を深める
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 技術系基幹職2days / 職種 : 技術系基幹職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国公立が多い印象だが、多種多様な大学の学生が参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
コスモの価値観を知る、製油所での働き方や業務体験、製油所の点検業務体験
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術系基幹職3days
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会がなく、不明でした。留学を経験している学生がいるなど、学歴が高いことが予想されます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
コスモのマイカーリースをある販売店に提案するべきかについてのワークを行った。
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 【1Day経営体感セミナー】 / 職種 : 事務系基幹職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立や私立、難易度問わず色々な学歴の人がいた。学歴でフィルターをかけている印象はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
【開発系職種体感1dayセミナー】
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. あなたはコスモエネルギーグループの石油開発職に対し現在どのようなイメージを持っていますか。（200字程度）
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A.
私は貴社の石油開発職に対し，若手社員でも活躍できる環境が整っているイメージを持っています．貴社では入社後の早い段階において産油国への駐在を経験することで，開発技術者としての成長が他社と比較して早い印象が強いです．そのため，若手の段階から人々の生活の基盤となる大きな仕事ができる職であると認識しています．若手でもグローバルに活躍でき，挑戦できる環境が整っている点は，貴社の石油開発職の魅力と考えます． 続きを読む
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コスモエネルギーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモエネルギーホールディングス |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 464億3500万円 |
| 従業員数 | 6,675人 |
| 売上高 | 2兆6775億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 茂 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1150万円 |
| 電話番号 | 0570-783-280 |
| URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html |
NOKIZAL ID: 1702045
