【参加者意識を強く持つ】【23卒】日本出版販売の総合職の1次面接詳細 体験記No.34369（非公開/女性）（2022/7/25公開）

GDのあとすぐに集団面接が始まる。

元気よく明るかった点が評価されたと感じます。GDでは目立った役職は持っていなかったので、その中でも印象が残るよう企画を提示したり、「〇〇さんのこの点に同意です」など参加者意識を強く持っていました。

GDでの学生の様子を見ていた人がそのまま面接する形になった。難しい雰囲気はなく、「少しお時間いただいてもよろしいでしょうか」という子に対しても丁寧に対応してくださった。

なし

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「社会に出て実現したいこと」の1つだけでした。順番が指定されて始まります。

私が社会に出て実現したいことは「人にワクワクを届ける」ということです。〇〇さんと同じように、私も就職活動の軸が「人にワクワクを届ける」というところにあります。ワクワクという感情は人の背中を押す、誰かの原動力となる力だと思います。そのような力を人々に届けることによって社会をもっと明るく、面白くしたいと考えています。そして自分が感じたワクワクを活かし、人々にワクワクする気持ちを届けたいと思い、書店や書籍を思い浮かべました。自分が感じたワクワクを活かし、届けることができるのが御社だと感じております。書籍を届けるだけでなく、書籍を起点としたワクワク、書店に足を運ぶことのワクワクを届け、誰かの背中を押せるような、誰かの原動力となるような人に成長していきたいです。

集団面接では質問は1つでした。

面接の過去問を見ても対策できなかったので、対策の仕方はないと思いました。GDの後に10分くらいで5人の意見を聞くため、集団面接ではなく、最初のGDに力を入れる方がいいと思いました。また名前順ではないため、気を抜かないようにすることも重要だと思います。すぐに思い付かなかった際には「少しお時間いただいてもよろしいでしょうか」などと一声かけても大丈夫な雰囲気でした。終始和やかな空気感で行われるため、緊張せず自分の思いを100%出すことが1番大事です！また、「〇〇さんが仰っていたように〜」など付け加えることで他の人の意見も聞いているということをアピールできると思います。もし同じような意見になってしまった際には言ってみてください。