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ビジョナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジョナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビジョナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナルの 社員・元社員による会社の評価

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ビジョナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ビジョナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【インターンのメンターより】しっかりと成果を上げている人には昇給や新事業のチャンスはほかの会社よりはるかに多い続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビジョナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの新卒は3年以内に2部署以上経験するという話を聞いたが、実際に多くの同期は様々な部署を経験しており、自身の適性がわからない新卒にとって...
    続きを読む(全216文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
    【気...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    部署、マネジャーにもよるが若手でも実力主義的裁量権を与えてくれる環境だった。また、当時は事業開発なども盛ん
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全161文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースは400万なので一定の額はもらえるが、見込み残業45時間が含まれており、実際の労働時間はそれを超過するため、...
    続きを読む(全205文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    良い人が多いです。転職経験ある方も多いので、転職すると打ち明けても無理に引き留めようとはせず、親身に相談に乗ってくださり、今後のキャリアを応援...
    続きを読む(全333文字)

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    ビジョナルの 他のカテゴリの口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成長率も高く、扱ってる商材も強いため 集まってくる人材も優秀続きを読む(全30文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【逆質問より】しっかりと頑張っている社員には昇給や新規事業への参加のチャンスが提供される続きを読む(全44文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    見なし残業40時間あるが、月の平均残業時間はそれよりはるかに少ない続きを読む(全33文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    結果を上げる人にはしっかりと報酬を支払う企業続きを読む(全22文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材事業を中心に労務管理サービスを提供したりと様々なサービスを提供している。そして、新しい可能性を、次々と。という理念をもとに、様々な事業に挑戦しているの...続きを読む(全112文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業を展開しているのでより発展していく可能性もあるがやはり事業の中心は競走が激しく、参入障壁の低い人材事業なので不安な点はある。続きを読む(全67文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1年目の年収は500万円ととても高い。しかしその後は実力主義的な部分があり、年収が上がっていく人とそれ以外の人の差が大きいと聞いた。続きを読む(全66文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当のようなものはないが、インフルエンザの予防接種やワクチンの福利厚生もあり、そこまで悪いものではないと思う。さらにフレックス制も導入されており、自分...続きを読む(全97文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実力主義的なところがよく見られ、成長したいという人には向いていると感じた。しかし、面接でも少し圧迫的な部分があり、その点が気になる人は向いてないと思う。続きを読む(全76文字)

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    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    転職サービス大手として、知名度のあるサービスに関われる。続きを読む(全28文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
    研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修はない
    先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
    人数も...続きを読む(全111文字)

    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●スキルアップ・キャリアアップ
     仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビジョナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ビジョナル株式会社
    フリガナ ビジョナル
    設立日 2020年2月
    資本金 65億300万円
    従業員数 2,080人
    売上高 801億6100万円
    決算月 7月
    代表者 南 壮一郎
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 854万円
    電話番号 03-4540-6200
    URL https://www.visional.inc/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 3141320

    ビジョナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。