回答者:
グループ全体での育成プログラムや研修制度が整っており、自ら学び、成長し続ける姿勢を後押しする環境がある。続きを読む(全52文字)
ビジョナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジョナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビジョナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グループ全体での育成プログラムや研修制度が整っており、自ら学び、成長し続ける姿勢を後押しする環境がある。続きを読む(全52文字)
【インターンのメンターより】しっかりと成果を上げている人には昇給や新事業のチャンスはほかの会社よりはるかに多い続きを読む(全55文字)
【良い点】
■ 社員の魅力
社内には「事業や社会をより良くしたい」という強い当事者意識を持ったメンバーが多く、刺激的な環境です。「すべての人が『自分の可能...続きを読む(全477文字)
【良い点】
中途採用の平均年収ではかなり高いレンジだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で年収が上がることはよほど評価がよくないと厳しい。...続きを読む(全86文字)
【良い点】
企業の採用課題を解決し、企業の成長と求職者のキャリア形成の両方に貢献できる点です。求人広告や採用支援サービスを通じて、企業の採用成功をサポート...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月11日【良い点】
ここ2年にわたり基本給のベースアップを行っている点。
2020年時点では大学新卒の基本給が\203,000であったが、現時点においては\213...続きを読む(全247文字)
【良い点】
自社サービスを担当していますが、やりがいはあります。
基本的な進め方は、まず施策を大量にリストアップする。
その中から有効と思われる施策に優...続きを読む(全178文字)
若手にも裁量権を与えられるので,チャレンジが好きな人にはやりがいに感じられると思う.続きを読む(全42文字)
特殊なビジネスモデルで事業を拡大してきたものの,それ以外のサービスが伸び悩んでいるので将来性には疑問がある.続きを読む(全54文字)
エンジニアらしくMacの貸与があるが,家賃補助はない.続きを読む(全27文字)
リモートワークが週に数日ほど許可され,フレックス制度もあり働きやすい印象.続きを読む(全37文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
ビズリーチというサービスを通して、求職者にさまざまな出会いに場を提供できる。続きを読む(全38文字)
ビズリーチを中核に、HRテック領域で複数の事業を展開し、即戦力人材・プロ人材市場の拡大を背景に中長期での成長が期待されている。続きを読む(全63文字)
成果を重視しつつ、プロセスや行動も評価対象とする制度を採用しており、自律的に価値を発揮する人材が正当に評価されやすい。続きを読む(全59文字)
年次に関係なくチャレンジを後押しする環境続きを読む(全20文字)
成長率も高く、扱ってる商材も強いため 集まってくる人材も優秀続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃は研修が手厚い点はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう分野に力を入れたいなど、社員個々の意見は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なにもかも1人で担当させられるため、対応力は培えると思う。好きなブランドに営業をかけて仕事を貰えることを楽しんでいる人も中にはいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
正社員登用制度なども謳っていたので、自ら主体的に動いてやる気があればその道もあるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいかなと思います。
マニュアルがあって、それに沿って対応していくため、社内で役に立つスキルはア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
キャリアサポート、キャリアコンサルティング、eラーニングも受講できるので、スキルアップを目指せました。提携するオンラインスクールも多少安く受...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
国家資格を無料で取得できること 勉強する日は会社からお給料出ます 講習日もお給料でたので感謝してます 2級だけでなくほかの会社では受けさせて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の社員、中途の社員問わず入社してから1年以内は研修が何度かあった。また店長になってからや年次によって中堅研修などの研修もあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップへの研修などはない、他の人やっているのを見て覚えるか、考えてすこしづつ覚えていく。やっていけば面白くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、自分から行動できるかどうかだと思います。資格を取得したり、キャリアアップに関するチャンスのようなものはしっかりあり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
役職はあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績であがる者もいるが、実績がない者もあがる。
要は管理職のお気に入りかどうか。。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジョナル |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 65億300万円 |
| 従業員数 | 2,551人 |
| 売上高 | 801億6100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 南 壮一郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-4540-6200 |
| URL | https://www.visional.inc/ja/index.html |
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