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ビジョナル株式会社

ビジョナルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ビジョナル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ビジョナル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ビジョナルの インターン

ビジョナルの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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ビジョナルの インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 新卒採用における内定辞退の課題を解決するサービスの提案
インターンの形式
会場 東京本社/渋谷のオフィス内
参加人数 学生26人 / 社員10人
報酬 60000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ビジョナルのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べて36.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて23.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ビジョナルの インターンの内容(2件)

23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 1日間 / ビジネス職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
「採用責任者として、戦略人事クラウド『HRMOS採用管理』の事業課題を解決する候補者を採用せよ」

前半は講義で、採用要件についてインプットした。その後すぐにグループワークを進めていった。お昼の時間は各グループでとる形式だった。最終的にアウトプットするものは、誰を採用するのかとその理由についてのプレゼン資料だったため、ワークの進め方などはグループにゆだねられていた。

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公開日:2022年3月8日

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ビジョナルの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職

社風の良さを感じたから。思考力が大切にされるような価値観であるにもかかわらず、堅苦しさのようなものはなく、むしろ個人の意見や考えが尊重されるような社風であると感じた。また、社員さんが「同期は誰とでもとサシで飲みに行ける仲」とおっしゃっており、社内での人のつながりの深さにも魅力を感じたから。

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ビジョナルの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職

上記の通り、インターンシップで高い評価を得るとその後の早期選考に呼ばれる。この早期選考はエントリーシート、ウェブテスト、面接2回を免除されるため、かなり通常の選考と比べ有利になる。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

正直、エントリー時点では志望業界や志望企業の選定は全くしていなかった。ただ漠然と、エンタメ系やIT系に興味があった。理由としては、これらの業界は、人が豊かに生きるために欠かせない存在であり、そしてそれらは現状で、新しい価値を生み出しうる可能性を十分に秘めていると考えていたから。そういった意味で、インパクトのある社会貢献度の高い企業に行きたいと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員さんがとにかくいきいきしていた。インターンシップ前は、「新しい可能性を次々と」という言葉にあるように、社会課題に対して恐れることなくチャレンジしていくエネルギッシュさがあると感じていたが、社員の方々にはそういったものはなかった。ただ、一人ひとり成し遂げたい想いを持っており、それが強いなと感じた。それがいきいきと働かれている理由なのではと感じた。その後、自分のやりたいことを企業に合わせていくのではなく、自分のやりたいことを軸に企業を主体的に選んでいくことこそが就活の正解であるというマインドを持つようになった。

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ビジョナルの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職

人材業界についての理解を深められたこと。またこの時期は就活初期段階で、ベンチャー企業というものがどういうものかを業務レベルで理解できていなかった。本インターンシップを通して、意思決定のプロセスやそのスピード感、社風を含めた“人“について体感することができた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職

とにかく時間がタイトだった。1日という限られた時間のため、残業等で調整もできずタイムマネジメントも問われるワークだった。最後にある発表準備も間に合わず、他のグループが発表しているなかこっそり準備したくらいに追われていた。根拠が大切にされるワークのため、その情報の精査に時間がかかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / Engineer & Designer Internship
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ビジネス職

日中、社員さんとの関わりはほとんどなかった。最後のフィードバックの時間に少しお話しできた。フィードバックで印象に残ったこととしては、「課題っていうけど、それって誰にとってどういう悪影響があるから課題なのかが明確になってはじめて、やっと課題だよねと言える」と言われたこと。

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参加学生が評価したビジョナルの インターンの選考難易度 3.5/5

ビジョナルは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,674件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ビジョナルの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

23卒 夏インターン 2次面接

2021年7月開催 / 1日間 / ビジネス職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと①
A. A.
学生時代には地域の子どもを対象にしたスポーツクラブを創設した。理由は2つある。1つは運動機会の二極化が進んでいる課題に対し、自分の知識や経験を生かして社会貢献したいと考えたから。2つ目は、私が幼いころ経験した体を動かすことの楽しさを子どもに伝えたかったからだ。しかしその過程で場所、資金、子どもの集客の3つの課題があった。しかし、これらの課題には外的要因があまりに多く、自力での解決は困難だと判断し、私は他団体の力を借りることが実現への近道だと考えた。そのためまずはクラブの目的や存在価値等を再定義するために、二極化の背景にある課題を「子どものニーズの多様化」と仮説を立てた。その上で体育科教育学に精通する教授に意見をいただくなどして活動計画書を策定し、私の所属学科長の教授や大学附属の機関に協力を仰いだ。一時は非営利を推す教授と対立したが、「クラブの存続」と「責任」という点から営利で行う必要性を伝えることで賛同いただけた。結果、大学附属の機関から場所を無料で貸していただけたことに加え、5万円の融資をもらえた。また教授には責任者となっていただくことで課題を乗り越えることができた。 続きを読む
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公開日:2022年3月8日
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23卒 夏インターン 1次面接

2021年7月開催 / 1日間 / ビジネス職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代に注力した活動について、複数教えてください。(30秒)
A. A.
私が大学時代に注力した活動は、三点あります。 一点目は、短期タイ留学や、国内でタイの大学生と交流した経験です。 二点目は、バックパックでヨーロッパ9か国をまわった経験です。 三点目は、地域の子どもを対象にしたスポーツジャンルを問わないスポーツクラブを創設した経験です。 世界観を広げる様々な活動に取り組み、多くの学びを得ました。 続きを読む
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公開日:2022年3月8日
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ビジョナルの 会社情報

基本データ
会社名 ビジョナル株式会社
フリガナ ビジョナル
設立日 2020年2月
資本金 65億300万円
従業員数 2,080人
売上高 801億6100万円
決算月 7月
代表者 南 壮一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 854万円
電話番号 03-4540-6200
URL https://www.visional.inc/ja/index.html
NOKIZAL ID: 3141320

ビジョナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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