ビジョナル株式会社のロゴ写真

ビジョナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジョナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビジョナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

ビジョナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ビジョナルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
8件中8件表示

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果を重視しつつ、プロセスや行動も評価対象とする制度を採用しており、自律的に価値を発揮する人材が正当に評価されやすい。続きを読む(全59文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

【逆質問より】しっかりと頑張っている社員には昇給や新規事業への参加のチャンスが提供される続きを読む(全44文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目の年収は500万円ととても高い。しかしその後は実力主義的な部分があり、年収が上がっていく人とそれ以外の人の差が大きいと聞いた。続きを読む(全66文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新卒初任給は日系大手と同等であるが、その後の伸び幅はかなり人によるという。ただもともと給与を求めて入社される方は少ないと社員の方から伺った。続きを読む(全70文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

新卒の提示額は高く良いと思うが、昇給率に疑問が残る。続きを読む(全26文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

成果主義が徹底されており、若手でも実力次第で評価される。グレード制度が明確で、自身の成長を実感しやすい環境であった。続きを読む(全58文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2022年12月12日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】平均年収が非常に高く、平均年齢は低いことから、若いうちから高年収を狙える企業である。具体的には30代で1000万を超える事...続きを読む(全176文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒の初任給は手取り20万程度で、これといって高い給与ではない。現状、会社は売上を増しているが、それを新事業に投資しているためまだ社員に...続きを読む(全268文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ビジョナルの 他のカテゴリの口コミ

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手にも裁量権を与えられるので,チャレンジが好きな人にはやりがいに感じられると思う.続きを読む(全42文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特殊なビジネスモデルで事業を拡大してきたものの,それ以外のサービスが伸び悩んでいるので将来性には疑問がある.続きを読む(全54文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

エンジニアらしくMacの貸与があるが,家賃補助はない.続きを読む(全27文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモートワークが週に数日ほど許可され,フレックス制度もあり働きやすい印象.続きを読む(全37文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビズリーチというサービスを通して、求職者にさまざまな出会いに場を提供できる。続きを読む(全38文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビズリーチを中核に、HRテック領域で複数の事業を展開し、即戦力人材・プロ人材市場の拡大を背景に中長期での成長が期待されている。続きを読む(全63文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ全体での育成プログラムや研修制度が整っており、自ら学び、成長し続ける姿勢を後押しする環境がある。続きを読む(全52文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

成長率も高く、扱ってる商材も強いため 集まってくる人材も優秀続きを読む(全30文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

グローブシップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加えてビル手当や宿直手当、残業手当などの諸手当がしっかり支給される点が良いところです。また、資格手当の対象が幅広く設定されており、指...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若手でも実力に応じて評価をしていただけます。昇給幅は少ないですが、その分会社全体の業績に応じて賞与が得られる。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が用意されており、半額毎月支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して給料の低さに驚いた。
家賃補助額込で基本...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備工事の現場では技術力や経験値が問われることも多く、資格手当が給与に直接反映されるため、スキルを積み上げてきた者にとって評価が見えやすいと...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん上がっていく。ボーナスも非常に多い気がする。しかし土木建築と考えると、水準が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げすぎ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

川面ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限生活は出来る。
本当に最低限。家族は絶対に養えないため、よく考えましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナス、退...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クリエイティブバンクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の担当業務はアウトソーシング領域のマネジメントが中心でしたが、今後担当したい業務やキャリアに関するリクエストを聞き、可能な範囲で実現でき...続きを読む(全728文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

イオン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 保育士 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎた。平日は全くお客さんがこなくてひまで、時間が過ぎるのが長かった。逆に日祝に...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

opzt株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は入社説明の時に説明された通り。派遣の営業担当と交渉さればさらに上がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則等はおそら...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学士、修士、博士と年収がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に応じて評価が変わる。
給料が低いにも関わらず、昇給...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョナルの 会社情報

基本データ
会社名 ビジョナル株式会社
フリガナ ビジョナル
設立日 2020年2月
資本金 65億300万円
従業員数 2,175人
売上高 801億6100万円
決算月 7月
代表者 南 壮一郎
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 861万円
電話番号 03-4540-6200
URL https://www.visional.inc/ja/index.html
ビジョナルは2020年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,175人で、売上高は801億6100万円になります。平均年収は861万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている26,530件のサービス業界の企業の平均に比べて217.9万円高いです。従業員の平均年齢は38.6歳で、サービス業界の企業の平均に比べて1.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 3141320

ビジョナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。