アイロムグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社の教育研修制度に大きな魅力を感じ、志望しました。 御社は、独自の社内認定制度のほか、導入研修後のフォローアップ研修など、高難易度領域の専門研修など人材教育に注力しています。そのため、入社後の継続的な成長と、幅広い疾患への挑戦が可能だと考えました。私は、「治療薬を待ち望む全ての患者様に届けたい」という強い想いを持っています。教育体制が確かな御社であれば、この強い思いを実現することができると考えました。

A. 私が貴社を志望する理由は、CRCとして、成長し、評価される制度がしっか。整っているからです。貴社は、入社してから1年間はテクニカルCRCとなるために、研修などで経験を積み、その後は、講演会や勉強会などで学びながらマネジメントCRCを目指します。 5年後には、これまでの経験を生かし、スキルを積み、ディレクティブCRCの認定取得を目指すことができます。CRCとして、経験、学びながらレベルアップできる貴社の研修制度にとても魅力を感じました。 私は、CRCとして治験を受けてくださる患者様の不安や疑問に的確に対応できるCRCになるために、貴社の研修制度を活用し、自身の思い描くCRCになりたいと考えています。

A. 数年前、偶然ニュースで腎臓病の治験薬が承認されたというニュースを見ました。祖父が腎臓病を患っているため、他人事には思えず、詳しく調べるうちに治験というものに興味を持ちました。医療系資格を持っていない私でも、CRCやCRAになれば治験に携われることを知り、患者様の近くで新薬開発に役立ちたいと思いCRCを志望しました。

A. 私は○○という免疫に関わるタンパク質について研究しています。この○○は自然界に多く存在していることが報告されている中、海産甲殻類由来の○○の機能に関する報告はごくわずかしかありません。本研究室で見つかった新規○○について、アミノ酸配列、タンパク質構造は従来の方法では解析できないことがわかりました。そこで私は新しいアプローチによる新規○○のアミノ酸配列の解析を試みています。

A. 初めに、スタートアップミーティングへ参加し、治験内容について勉強します。 次に、患者さんと面談の実施、診察への同席です。 患者さんが治験に参加することに同意したら、服薬状況、副作用や併用薬剤の有無などについて、面談を行います。その後、場合によっては診察に同席します。 次に、治験スケジュールを調整します。 治験が始まると、治験薬の服薬指導を行い、患者さんと病院側とコミュニケーションを取りながら、正しく治験が行われるように、両者をサポートします。 また、医学的判断を伴わない治験データについては、CRCが診療録から症例報告書に転記することもあります。 治験が終了したら、報告書の作成を行います。

A. 〇〇によって苦しむ家族の姿を、側で何もできず見守ることしか出来なかった悔しさから「新薬開発に携わり、１人でも多くの患者様に治療薬を届けたい」と考え、医薬品業界を志望しました。新薬開発に携わり、CRCと似た職業としてCRAありますが、私は患者様のそばで寄り添って仕事がしたいと考え、データを通して患者様をみるCRAではなく、患者様と直接関わるCRCを志望しました。私は、信頼構築の基本である「相手に応じた適切な発信力」を鍛え、社内外問わず信頼される人材として活躍したいと考えています。