【原体験を活かせ！】【24卒】日本貿易保険の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.44082（非公開/非公開）（2023/6/28公開）

第一志望企業なので内定を承諾することにしました。

なし

オワハラはない。内々定者の囲い込みのためかわからないが、職員面談が２回ほどある。明確な承認期間はないが、６月１日の集会に参加しなければ内々定は取消し。

唯一無二の役割を持つ企業だが、企業研究は必須だと思います。私はマイページから参加申し込みをするようなイベントにはほとんどすべて参加し、企業研究をしました。
また、なぜ自分はその企業に行きたいのか、そこで何がしたいのかを明確にするために自己分析をし、原体験に基づいて答えられるようにする必要があります。私は自己分析として、幼少期からの自分の体験・考えを整理していました。これのおかげで、二次面接では高校時代頑張ったことを質問されましたが、うまく答えることができたと思っています。

私は御社主催のインターンや座談会のほとんどすべてに参加し、OBOG訪問も行ったので、企業理解がかなりできたと思います。企業を理解できていると、入社後のギャップが少なく離職可能性が低いと判断され、採用されやすいのではないかと創造します。

面接の質問は基本的なものがほとんどです。このため、回答も基本に従って企業理解と自己分析をしっかりやって準備することが重要だと思います。面接官の方はしっかり聞く姿勢をとってくれるので、説得力ある回答を熱意と共に伝えられるといいと思います。

６月１日の集会不参加だと内定取り消し、御社をより知るための職員面談があるということを伝えられています。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

清水建設株式会社

①若手から裁量を持って働ける、②企業理念や役割に共感できる、という２点で日本貿易保険を選びました。
①清水建設は伝統的な日本企業なので、若手が裁量を持つことは基本的にはないと思います、他方、日本貿易保険は株式会社化して２０年、新卒採用を開始して１０年弱なのに若手が社内の半数を占めるという稀有な社内環境です。私にとっては、若手が働きやすい環境で、裁量を持って働ける点が魅力的でした。
②「公共性×国際性」が私の就活軸で、日本貿易保険は合致していたので選びました。