【未知の業界への挑戦】【24卒】日鉄エンジニアリングの冬インターン体験記（文系/秋季プログラム）No.33973（非公開/非公開）（2023/5/1公開）

ビズリーチキャンパスからインターン参加のスカウトが来たことがきっかけです。日鉄エンジニアリング株式会社という名前も、プラントエンジニアリングという業界も知りませんでした。しかし、スカウトを受けて調べるといい印象を受けたので参加しました。

会社について何も知らなかったので、企業ホームページを一通り確認しました。また、各種就活サイトで過去の体験記を読みました。

入札体験

業界・企業説明の後、入札体験の説明があり、取り組む。

入札の手順、関わる社員の役割など。

プロジェクト入札体験

1日目にやったこと

まず人事部の社員の人から、プラントエンジニアリング業界、他業界との違い、企業についての説明がありました。その後、入札体験の対象であるガス化溶融炉の説明があり、チームで入札準備をしました。最後には人事部社員2名の前でプレゼンしました。

人事部社員

優勝チームには、オンライン面接等に使えるリングライトが贈られました。

入札に必要な資料だけではわからないことが多いので、近くにいる社員の方々に分からないことを聞きながら進めました。プレゼンのフィードバックの際も、気になることを質問して快く答えてもらいました。

入札体験に入る前に入札に関して説明はあったものの、全体像を把握することは難しかったです。最初に入札に必要な条件を絞る必要がありました。この工程が入札のカギを握りますが、これが最も難しかったです。私のチームはここで失敗したので最終結果も芳しくありませんでした。

1チームは4，5人でした。それぞれ役割に分かれますが、連携が必須のワークなので、必然的にコミュニケーションは多くなりました。

何も知らなかったプラントエンジニアリング業界、日鉄エンジニアリング、およびそこで働くということをおおよそ理解できたと思います。入札体験後には内定者との座談会もあり、何が魅力なのかを第三者の目線から知ることができました。最初に行った、入札条件を絞る過程を通して、お客さんのニーズを引き出すことがいかに難しいことかを痛感しました。

特にないと思います。入札体験の結果が良くなくても、社員の方々は結果だけでなく、ワークへの参加姿勢や貢献度をより見ていると感じました。

多くの関係者の中で働くということをイメージできました。入札対象（今回は日鉄エンジニアリングの代表的な技術であるガス化溶融炉）についてもきちんと説明があったので、この会社の強みについても理解が進んだと思います。また、社員の方々の雰囲気もよくわかりました。

入札体験の結果が良くなかったので、自分に内定が出るとは思わなかったです（後からか振り返れば、この結果のみで判断されることはなさそうですが）。また、文系の採用数はかなり少ないですし、この会社の採用実績大学や他の参加学生の学歴を踏まえても、自分にはハードルが高い会社だと思いました。

プラントエンジニアリング業界について、参加前は知らなかったので志望していませんでした。しかし参加して、扱っている事業の社会貢献性が高く、社員の方々も熱意を持って働かれていることがよくわかったので、業界もこの会社もよい印象を持つようになりました。

秋季1dayインターンに参加するだけでは、あまり本選考に有利にならないと思います。より重要なのは、その後の冬季3daysインターンへの参加だと思います。3daysに参加して社員の目に留まると、本選考への早期案内が来るそうです。

夏の段階では公務員、民間、ベンチャー様々な業界をみていました。その後公務員を志望することはやめました。ベンチャーに関しても、新卒で入社する会社は新人研修をしっかり行ってくれる一般的な企業の方が良いと考え、志望することをやめました。民間の中では、無形商材を扱うのではなく、モノや技術を持つ企業がいいと漠然と考えていました。

「日鉄」と名前が付くことから、伝統的な日本企業をイメージしてインターンに臨みました。しかし、社員の方々は活発で、社内の雰囲気も明るくてよい感じがしました。技術力を売りにしていることもあり、新規事業開発にも積極的なようです。「伝統的な日本企業」として一般的にイメージされるような古臭い印象は全くありませんでした。