【25卒】東急電鉄の夏インターン体験記（文系/ビジネス体感セミナー）No.45368（非公開/非公開）（2023/10/6公開）

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

チームで力を合わせて行動した経験について続きを読む(全20文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

マイページから提出続きを読む(全9文字)

自身がチームの中で協調性を発揮した経験について、端的に過不足なく伝える続きを読む(全35文字)

志望動機は聞かれないのでガクチカなどを振り返りながら自己分析を行なった。設問は一問しかないため端的に過不足なく伝えるよう意識した。続きを読む(全65文字)

なし続きを読む(全2文字)

玉手箱の法則性の問題が苦手だったので対策続きを読む(全20文字)

玉手箱：言語、非言語、法則性続きを読む(全14文字)

覚えていないが、一般的な玉手箱と同じ続きを読む(全18文字)

特になし続きを読む(全4文字)

指定されたサイトから動画を提出する続きを読む(全17文字)

動画面接なので誰が評価していたのかはわからないが、最初に若手人事らしき方の説明動画が用意されている。その人は温厚そうな雰囲気だった。続きを読む(全66文字)

協調性、変化にうまく対応できるか、謙虚に学ぶことができるかを主に聞かれた。そうした能力を経験ベースで伝えられたことが評価されたのではないか。続きを読む(全70文字)

困難に直面し、それを乗り越えた経験を教えてください。

学生団体において、〇〇の企画運営を行った経験です。〇〇の方に向けて〇〇をお伝えするイベントを、学生主体で企画・立案する活動に尽力していたのですが、私が団体...続きを読む(全205文字)

何か一つの物事に取り組んでいる最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験があれば、どのように対応したのかも含めて教えてください。

先ほどと同じく、学生団体において、〇〇の企画運営を行った経験です。コロナ禍初年度での活動であったため、それまで想定されていた対面開催から急遽オンライン開催...続きを読む(全218文字)

東急の人事からはないが、サイト上で自動のフィードバックがある。続きを読む(全31文字)

なし続きを読む(全2文字)

渋谷エリアの価値を向上させる施策を立案する

1日目にやったこと

人事部社員＋若手現場社員

なし