地域未来研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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地域未来研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある（子供...続きを読む(全241文字)

回答者：

【良い点】
レクリエーションポイントという、レクリエーションに特化して使用可能なポイントを付与される。夏休みはそのポイントを使用して宿泊やエンターテイメン...続きを読む(全165文字)

回答者：

30代前半
女性
12年前
設計
社員クラス
正社員

【良い点】
社員間の仲は良い会社だと思います。風通しも良く言いたいことを言い合える環境があったと思います。全員の顔と名前が一致する規模感なので、この案件は...続きを読む(全183文字)

回答者：

20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くて、自宅にパソコンを持って帰り、休日も仕事をしている人も少なくない。なのでプライベートと仕事の切り替え...続きを読む(全205文字)

回答者：

30代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

【良い点】
福利厚生として誇れるような制度は特に思い当たらない。一般的な中規模の企業として最低限の福利厚生にとどまるのではないだろうか。唯一好感を持てる制...続きを読む(全190文字)

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地域未来研究所の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

元々好条件ではあるが、非常に実力主義であると感じた。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

細かな交通費等も清算していただき、細やかさを感じた。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

転勤等は基本的になく、育休制度も充実している。続きを読む(全23文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン

職場としてコミュニケーションが取れており、雰囲気の良さを感じた。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 10代前半; 男性; 18年前; 設計; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は少なく男性の職場という感じであった。
女性も活躍できるような職場作りを会社は行っていく必要があると思います。続きを読む(全80文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 1年前; 人事; 課長クラス; 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍することはできる。女性でも上の地位の人はいるためやる気次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもわれる。続きを読む(全79文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 5年前; その他人材関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、女性の現場のプロジェクトリーダーは多い
女性でも現場マネジメントでの経験を早期で積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 9年前; その他警備・清掃・設備管理関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないため、女性職場特有のギスギスした雰囲気はないので
そこはメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず大前提...続きを読む(全200文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 技能工（その他）; その他; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のラインでは女性はいなかったです。
ただ環境あまりにもよろしくないので女性はちょっと大変なっていうところが気にな...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別と年齢問わず、責任者になれるスポットが沢山ありますし、活躍されてる若い女性の方も多いです。育休に関しても、取りやすい環境です。実際に取って...続きを読む(全124文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 7年前; ビジネスコンサルタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
産休育休制度も手厚く整備されており、復帰後のジョブについても上司含めて事情を考慮した上で話し合いながら決め...続きを読む(全115文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 9年前; 法人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を問わず、男女ともに採用していら様子だった。全社の男女の割合は半々くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関し...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; 販売スタッフ; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員スタッフは時短制度もあり子育てはしやすそう、家族の転勤があった場合ブランドは違っても近くの店舗に配属されている。続きを読む(全64文字)