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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Evandの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Evand株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にEvand株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Evandの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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退職理由
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1.7

Evandの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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Evandの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては楽に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の方針に従いすぎるあまり、
休みの融通が効かない。
というか、そもそ...続きを読む(全106文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達なれる方、人柄重視
比較的入社しやすい
同クライアントのメンバーとは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えずらい続きを読む(全78文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップについては事前に家電量販店や携帯会社で働くことになると周知を受けていたので特にありませんでした。ある種経験出来ない事を経験出来る点、日...続きを読む(全188文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は試用期間中に退職する人はいないと信じていたが、いざ入社すると、最初の6ヶ月間は契約社員と働くことになってい...続きを読む(全154文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなどはなく、期待していた通りで満足してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまでお給料が変わらないので...続きを読む(全85文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業に挑戦できるから
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか本社で稼働することは難しいかなと思いました。本社の方と常にコミュニ...続きを読む(全175文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方が話しやすく相談しやすかった。今後も日中業務で関わりを持てなくてもチャットだったり何かしらの形で同じ会社の人と関わりが持てると思っ...続きを読む(全234文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムが管理やら日報やら他の会社しないこと多すぎて面倒くさい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対して負担がある続きを読む(全71文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定からクライアント先の紹介がとても早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の専用チャットにて問い合わせてもあまり返信がこ...続きを読む(全255文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動が多いため様々な経験ができる。
ほとんどは通信のキャリアスタッフになるのでお客様への対応力、臨機応変に動く力はつく。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければキャリアアップできるてんです
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いとキャリアアップできません。評価制度もよくわかりません。続きを読む(全79文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の通勤場所は都内でオフィスもカチッとした感じでないと頃を期待していました。先輩も明るく常に笑顔で話しかけやすいところ。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた内容と入社後に伝えられた内容に違いが多くある。続きを読む(全52文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたイメージだが、実際には派遣先で待遇も悪く働かされる。
何もかもが後手に回っているイメージで、
報告をや...続きを読む(全143文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありとのことだったが最初の2年は寸志のみ。続きを読む(全43文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、基本的にアウトソーシング事業部に配属され、各々クライアント先で働く為、会社との関わりはほとんどない。
本...続きを読む(全180文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽しそうという理由で入ったことから他社よりも比較的忙しさや責任に問われるような仕事は少ないように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるSprieve Holdingsの子会社群から、柔軟なキャリアプランを立てることができる。続きを読む(全57文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホワイトなイメージを抱いていたが、いざ入社するとそんなことは全くなく、むしろ入社しなければよかったと感じた続きを読む(全53文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業で応募し、内定をいただいたのにも関わらず実際に配属したのはコールセンター業務でした。
勤務地も自宅から30分程の所だったので応募したのですが、全然希...続きを読む(全131文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業を提案する機会があるため、自分で何か作り出したいことを実現させるチャンスが平等に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的に連携連絡が遅いです。明後日から入社を控えているにも関わらず、就業先の案内も無ければ、何をしていたら良いのか連絡も一切ないままで放置されていました。...続きを読む(全225文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の親近感に釣られ入社を決意。
ホワイト企業、年間休日120日以上、残業分単位支給との記載有で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方に惹かれて入社したが、その方と会う機会は全くない。続きを読む(全49文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で会社のPRがとても上手なので、同期には魅力的な人や向上心のある仲間が集まっていること。刺激を貰えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

57件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Evandの 他のカテゴリの口コミ

Evand株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請すればしっかりと取れることができるので、そこは非常によかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でよ...続きを読む(全109文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらかじめ給与については説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金でボーナスも寸志。給料でのやりがいは全くない。続きを読む(全78文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。希望も出せたのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すことが好き、人のために考え行動することが得意ということであれば、非常にやりがいのある仕事になってくるのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メッセージや電話で営業担当と話ができる環境はあるので、なにか困ったことがあれば相談ができる環境でありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の日報など、やるべきことをしっかりとしていれば、多少のキャリアアップは見込めるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3年目以降から評価されるため、それまでの期間は寸志。役職手当などはあるが大した額は期待できない。昇給に期待し...続きを読む(全227文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に上がることなく働いていると、携帯や光回線の知識に詳しくなる。電話対応が得意になる。レベルの成長しかみこめないが、役職をつけると部下がつく...続きを読む(全268文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができない。派遣会社で何年か働かないと結局内勤することはできない。1年経ってメンターになれば3000円...続きを読む(全87文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、勤務時間自体は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がシフト制で、土日祝休みではないため連休等を取ることはできない。続きを読む(全77文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

公益財団法人札幌国際プラザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
校正
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

株式会社ビットストロングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

株式会社イーバンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

株式会社コンフィデンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Evandの 会社情報

基本データ
会社名 Evand株式会社
フリガナ エヴァンド
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
NOKIZAL ID: 3216183

Evandの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。