Ｅｖａｎｄの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は申請すればしっかりと取れることができるので、そこは非常によかったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
あらかじめ給与については説明がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金でボーナスも寸志。給料でのやりがいは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思います。希望も出せたのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と話すことが好き、人のために考え行動することが得意ということであれば、非常にやりがいのある仕事になってくるのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メッセージや電話で営業担当と話ができる環境はあるので、なにか困ったことがあれば相談ができる環境でありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々の日報など、やるべきことをしっかりとしていれば、多少のキャリアアップは見込めるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3年目以降から評価されるため、それまでの期間は寸志。役職手当などはあるが大した額は期待できない。昇給に期待し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
役職に上がることなく働いていると、携帯や光回線の知識に詳しくなる。電話対応が得意になる。レベルの成長しかみこめないが、役職をつけると部下がつく...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができない。派遣会社で何年か働かないと結局内勤することはできない。1年経ってメンターになれば3000円...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がなく、勤務時間自体は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がシフト制で、土日祝休みではないため連休等を取ることはできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)