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株式会社リンク・インタラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンク・インタラックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・インタラックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・インタラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンク・インタラックの 社員・元社員による会社の評価

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リンク・インタラックの 学生による会社の評価

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リンク・インタラックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないと言っても過言ではない。とてもできない量の業務を任されるため、常に22時過ぎまでの残業や土日の稼働を行う...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    リンク・インタラックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    実際に学校現場におもむき教員の皆さんや児童、生徒の皆さんと関わる機会があることは、とても面白いと思う。
    教員とはまた違った立場で公教育に関わる...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は非常に充実していると思う。他の会社についてはよく分からないが、一通り揃っている印象。
    きんでんのグループ会社であるので仕事は無くなら...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性の活躍の幅はかなり広く、管理職になっている方も多く開発部でも講師でも活躍されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎業務につ...
    続きを読む(全175文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    良いと思ってはいないです。良いと感じることが難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の割に給与水準が低い。評価制度に変更があ...
    続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    残業は自分の効率次第。業務過多で残業になっている人は少ない。残っている人は残りたくでやっている。※一部バックオフィス系は除く。
    学校や保育業界...
    続きを読む(全115文字)

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    リンク・インタラックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度の充実やさまざまなサポート体制はあるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に参加必須のものが多く、通常業務に加え...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リンクアンドモチベーショングループのため、グループDNAが強い。良くも悪くも独特の文化。会う人合わない人がいる続きを読む(全61文字)

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    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はたくさん働いており、また時短休暇なども可能。一方で忙しさはあるので両立は中々難しそうに見えた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の評価基準が曖昧。
    どんなに頑張っても3年目まではメリハリなく評価を行う方針が見られる。
    また3年目以降は大...続きを読む(全147文字)

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    株式会社リンク・インタラックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に携わることでやりがいは大きい。特に教育委員会や学校と協働して一つのプロジェクトを進め切った時に頂ける感謝の言葉や、子どもの笑顔を見る瞬...続きを読む(全321文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)

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    オリエンタルエンヂニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない.続きを読む(全60文字)

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    株式会社JR東日本パーソネルサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、あったとしても基本1時間以内であった。
    また残業代も1分単位で支払われる。
    有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
    ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

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    ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取得しやすい環境です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
    エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)

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    リンク・インタラックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リンク・インタラック
    フリガナ リンクインタラック
    設立日 2016年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 12人
    決算月 12月
    代表者 柿木秀雄
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
    URL https://www.link-jc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2898864

    リンク・インタラックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。