イタンジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に上司との1on1があり、話や相談はしやすい環境かとは思います。それを親身に対応してくれるかはまた別ですが…
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても達成しなくてもインセンティブなどが何もないので、実際に感じるやりがいはほとんどありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
期ごとに評価面談があり、比較的昇給はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はなく、賞与もスズメのなみだ程度。...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署はマニュアルも決まっておらず、やり方が日々変化するところなのでそれがいいと捉えるか悪いと捉えるかは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
従来の仲介業には不満があったため、新しい仲介業のやり方には魅力がありました。実際にとてもやりやすく感じる部分もありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に福利厚生はないです。コロナ時は会社が原因でコロナや濃厚接触者になった場合休んだ分の何割から払ってもらえます。このご時世にはありがたい制度で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
体調不良の時は早退や休めるのでとてもいいと思います。女性が多い環境なので馴染みやすみ印象です。上の方は親身に話を聞いてくれます
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職、入社時期関係なく、優秀な人はしっかり評価されてるイメージ。
また、定期的に上司と1on1があるので、そこで自分に足りないとこが明確にイメ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
手を挙げれば色々な部署を経験できる環境。
ただ、指示待ち人間は、逆に何をやっていいかわからなくて困ると思うので、マイクロマネジメントされたい人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。
お子さんのいる家庭でも送迎で中抜け出来る環境は整っています。
繁忙期でも自分で業務調整をお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理部なので繫忙期を除けば、比較的休みは取りやすいです。またフレックスタイム制を導入しているので、業務の調整が取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
派遣社員の有給や早退など柔軟に対応してくれた。
残業の仕事を明日の朝に早く来て対応など自由が利き早く帰りたい日などは助かった。
同じ課の同僚た...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上長含め部署内全体でワークライフバランスを重視している傾向があり、休みが取りにくいやフレックスを利用しずらいといったことはなく、業務に支障がな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自由に休める点です。
2ヶ月前には自身のスケジュールを決め、休みたい日も平日、土日問わず自由に働き方を決めることが出来ました。
撮影はほぼ毎日...続きを読む(全229文字)

【良い点】
不満は全くない。末端だからかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取りにくいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お子さんをお持ちの方であれば時短勤務なども対応しているので柔軟に働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
成果が出ていれば定時に帰れるので、ワークライフバランスは充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
みなし残業があるため残業がなくても少なくても貰えるところは良くも悪くもといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい残業は発...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅いので平日は帰って寝る生活
有給は業務が詰まっており、取りやすい環境だが、取れるような状態ではない続きを読む(全73文字)