イタンジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん取引先の状況によるので、この会社が悪いわけではないが、不動産会社の対応が威圧的、ど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
東京都の平均値くらいの時給だったのでそこに不満はない、正社員として働いていないのでそちらの給料に関してはわからない
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルリモートでの仕事の分、周りのプレッシャーなどは感じず仕事ができるという点では、少しでも自分のストレスを回避しながら仕事ができるという点で...続きを読む(全272文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があるのでアピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人でもはじめの給料が低く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特にこれがよかったという福利厚生はない。他の会社でも変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社周辺に住む必要...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス制、リモートワーク可能と聞いていて、若い人たちが多く、事務所がすごいきれいだったので今どきの会社だと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
導入することで負担を軽減することができたよといってくださる会社は多く製品が良いためそういったやりがいを感じることができる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収や評価に関していいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全く持って上がらない。何をしても評価はされない。その時たま...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、正当な評価をされていると感じないこと。また教えてくれる人は誰1人としておらず成長につながらないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
風通しがいいため言いたいことが言える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活のような関係性のため教えてくれる人や尊敬でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結論：リクルートのワークライフバランスは「自由度と成果責任の両立」によって相対的に高い水準にあるが、部署・役割による差は大きい。

理由は3...続きを読む(全401文字)

【良い点】
残業は少ないので、日々のタイムマネジメントはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請の締め切りが2~3か月前とあまりにも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手にも裁量が与えられやすく、成長機会が非常に多い点が魅力です。業務のスピード感が速く、意思決定も現場に委ねられることが多いため、自ら考えて...続きを読む(全403文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
シフトを組むのをすごく考慮してくださった。
やむを得ず休む場合も、代わりに出勤しようとしてくださる方が本当に多くて職員が協力して働く姿勢があ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほとんど、残業がないぶんプライベートは充実だと思います。お客様対応があり、多少残業がありますけど、調整も出来ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業職ではあるものの、個人の裁量が大きくスケジュール管理がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすいです。直行直帰やリモートワーク...続きを読む(全296文字)

【良い点】
USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

【良い点】
過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
リモートワークは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は...続きを読む(全88文字)