イタンジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京都の平均値くらいの時給だったのでそこに不満はない、正社員として働いていないのでそちらの給料に関してはわからない
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルリモートでの仕事の分、周りのプレッシャーなどは感じず仕事ができるという点では、少しでも自分のストレスを回避しながら仕事ができるという点で...続きを読む(全272文字)

【良い点】
フルリモートだったこともありプライベートと仕事の両立はしやすかった
アルバイトということもあり特に残業も無かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん取引先の状況によるので、この会社が悪いわけではないが、不動産会社の対応が威圧的、ど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があるのでアピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人でもはじめの給料が低く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制、リモートワーク可能と聞いていて、若い人たちが多く、事務所がすごいきれいだったので今どきの会社だと思い入社しました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給や希望休はちゃんと取れる。比較的ワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業務連絡がくることがあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にこれがよかったという福利厚生はない。他の会社でも変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社周辺に住む必要...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、正当な評価をされていると感じないこと。また教えてくれる人は誰1人としておらず成長につながらないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。半月ほどお休みをとっている月があっても許されるし、遅刻早退などに関しても連絡を事前に行うことで環境に対応して網羅こと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)

【良い点】
とにかく優秀な方が多く、常に刺激がある環境。10年近く働きましたが、嫌だと感じる方にほぼ会うことがなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、困ったときには声を掛け合える雰囲気がありました。管理職の方も業務に詳しく、現場を理解しようとする姿勢が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の方は今までの会社でも類を見ないほど性格のいい方が多かったです。
若い年代（20代～30代）がメインの職場でしたが、年齢に関係なくフレン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の管理職の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で、今本当に必要な事なのかよく分からないが、仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
まず、管理職のところでいうと２時間くらいは残業されているようなイメージです。平社員だとわりと残業は少ないようです。目安として月２０時間くらい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に...続きを読む(全90文字)