【伝統と挑戦、新たな魅力】【22卒】梅乃宿酒造の総合職の本選考体験記 No.14539（明治大学/女性）（2021/7/5公開）

WEB説明会

会社の事業内容/社長のスピーチ/会社案内

大人数の参加ではあったが、ビデオオンだったため、スーツと清潔感のある髪型にして、話を聞いている姿勢を取るようにした。

必須だった。

zoom接続→面接→zoom切断

笑顔ではきはきと話し、普段の自分を伝えるようにした。そのおかげで、人柄を評価されたため、内容も大事だが、その人自身がどういう人なのかをみていると感じた。

全員緊張しているのを読み取り、リラックスできるように雑談をしてくれた。また、一人ひとりの回答に対して、細かく深堀りしてくれたため、うまく話せなくても、後で回答を付け加えるように配慮してくれた。

なし

なし

お酒は好きですか、また、お酒に対してどのような思いを持っていますか。

お酒は好きです。普段はお店で飲むことが多いのですが、コロナウイルスの流行により家で飲む機会が増えました。特に果実酒やサワーを好んで飲みます。しかし最近は日本酒であったり、焼酎にも挑戦して、自分の好みのお酒を探すことにはまっています。また、アルバイトで日本酒をメインとしたお酒を非常に多く取り扱っているため、お酒には詳しいと思っています。また、お客様がどのようなお酒を求めているのか、○○というお酒の何が好きなのか、という情報を知ることができるため、よりお客様に喜んでいただけるようなお酒はどのようなものかを考えることができます。そのようなことから、お酒への思いは非常に強く、御社で働きたいと思ったこと
、また、自分の力を御社で発揮できるのではないかと思ったことに繋がると考えました。

学生生活頑張ったことは何ですか。

サークルの新入生勧誘活動です。私はサークルで先輩に対人折衝能力の高さを評価され、渉外という役職に2年間就いており、新入生勧誘活動の中心としても動いていました。勧誘活動期間は1週間と短かったため、その短い期間でどれだけサークルをアピールできるかが課題でした。準備期間には部員全体に、新入生獲得の目的の意識づけや勧誘の手法を共有しました。勧誘期間は相手の雰囲気や話し方を意識して寄り添うように、自分がされて興味が持てるような勧誘・声掛けをするよう心がけました。また、部員と連絡をこまめに取り、時間によって勧誘場所や人数の変更、部室への誘導やサークルの説明といった役割を指示しました。結果、前年よりも20人弱多い40人の新入生を迎えることができました。

zoom接続→面接→zoom切断

梅乃宿酒造で将来何がしたいか、や梅乃宿酒造についてどこまで知っているかなど聞いてきたため、しっかり将来性も見極めていると思った。

役員面接のため、非常に緊張していたが、緊張しないように初めは雑談が多く、就職活動の進行具合や、現在の生活について聞いてくれた。

なし

なし

インターンシップはどうでしたか。

非常に充実した時間となりました。こういったご時世のため、なかなか他の就活生と関わることがなかったため、情報交換であったり、なぜ御社に興味を持ったのかという話もできました。特にプレゼンテーションの時間では、自分が想像もできなかったことを提案している人がいて、感心しつつも、悔しいなという思いもありました。アロマキャンドルのプレゼンテーションをしているものが特に印象に残り、ぜひ、御社に実現したと思いましたし、もし御社で働くことになったのならば、ぜひその商品に携わりたいとも思いました。また、昼食の時間に、御社の社員の皆様とお話したことで、もし入社したら、という想像ができたことが自分の中では大きかったです。

業種は何を志望していますか。

最初は営業職で仕事に専念したいと考えています。私はサークルで先輩に対人折衝能力を誉められて、渉外・折衝という役職に就きました。仕事として、他大学との渉外・接待、外部機関との折衝・交渉を行っていたのですが、そこで「人とのつながり」の大切さを学びました。何事も相手がいて、その相手を思い、寄り添うことで、うまく物事が進むと思いました。よって、営業職で「人とのつながり」を大切にした仕事をしたいと考えています。また、営業を担当することで、御社の商品であったり、会社のことを細かく学ぶことができると考えています。そして、商品や会社のことを学んでから、開発や品質管理などに携わり、よりいい商品づくりに貢献したいと考えています。