内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他社の内定が出て、勤務地のことを考えて、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者説明会があり、それぞれの業種についての説明、逆質問の時間があった。【内定者の人数】10人【内定者の所属大学】成城大学、東京農工大学、東京農業大学、同志社大学【内定者の属性】理系や文系、体育会系などバラバラだった。【内定後の企業のスタンス】就職活動を続けてもいいと言われ、何かあったらいつでも電話してくださいと言われた。内定承諾は本来は4月中旬予定だったが、6月上旬まで延びた。【内定に必要なことは何だと思うか】人柄を非常に見られていると感じたため、いつもの普段通りの自分を見せるようにリラックスして面接に挑むといいと思いました。ただ、企業側も雑談をしてくれたり、リラックスできるような空気を作ってくれるので問題ないと思います。また、なぜ梅乃宿酒造株式会社がいいのか、何がしたいのか、ということについてはしっかり聞かれるので、自分のなかで意見をまとめて、自信を持って話すことができればいいと思います。特に変な質問はないので普通の面接対策をすれば問題ないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】いつもの普段の自分を見せ、飾っていない人が内定が出る人だと感じました。また、質問に対してきちんと答えることができるかというシンプルなことも重要だと感じました。人柄を見られていると感じたため、回答するときに表情が豊かな人も多かったと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】会社の規模が小さいため、どこで梅乃宿酒造株式会社を知ったのか、なぜここで働きたいのか、何をしたいのか、という点はしっかり自分の中で確立しておかないと落とされるのかなと思いました。どれだけ自分がいいとアピールしても、会社について何も知らなければだめです。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話をたまにかけてきて、就活の近況を聞かれて、意見を聞いてくれたり、他の内定者の状況も教えてくれました。
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