この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業をとっている女性社員も多く、産後復帰されている例もとても多いです。
ただ、小さいお子さんを抱えながら、重責を担うという方がいなかったというか、
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株式会社ジャストシステム 報酬UP
属性 |
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育児休業をとっている女性社員も多く、産後復帰されている例もとても多いです。
ただ、小さいお子さんを抱えながら、重責を担うという方がいなかったというか、
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社風は風通しよく、待遇も福利厚生が良かったと思います。
業績は、なかなか好転とまでは行かず苦労していた点があったとおもいます。
ただ、女性が活躍する場...続きを読む(全176文字)
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非常によいオフィスを借りているため、社内環境は充実しています。
また、ネットワーク環境は各拠点が高速回線で接続されて、業界内でもトップクラスといわれまし...続きを読む(全164文字)
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残念ながら教育制度は特にありません。
わからなければ周りの人に聞くしか。
3,4年前までは新製品の勉強会がありましたが、今は何も。
徳島本社では、英...続きを読む(全164文字)
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普通です。
部署によって、若いメンバーが多い部署では、モチベーションが高い。
給与は他社と比べて、やや低いようだ。
その分高いスキルがもとめられ、仕...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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