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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャストシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く社員通しの中は良かったと思う。同期の男女の比率が6:4ぐらいでちょうどよかったと思う続きを読む(全56文字)
評価:まあまあ良い
経営層はプロダクト志向が強く、技術よりも「顧客価値」を重視している。
現場の裁量を尊重しており、自由に動ける反面、方針が明確に示さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一緒に働いている社員の方は尊敬できる方が多く、働き方や考え方についてとても勉強になりました。人間関係は良好だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかく働いている人が良い人が多い。トップダウンで降りてくる管理制度が厳しいため、社員同士で助け合う文化があるイメージ。出来ない人は放任する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インターン生に優しい社員が多いためとても安心した環境で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社員さんと対話す...続きを読む(全86文字)
直接かかわっていないが非常に安定しているのでこれからも継続して発展していくであろう。続きを読む(全42文字)
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今で言うメガベンチャーのひとつのような立ち位置だった会社でした。教育制度も行き届いており、能力を伸ばせた人も多かったと思います。
とても優秀で、ぶっ飛ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係とかはあまりなく、フラットな組織体系である。役職者も役職名では呼ばず、さん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようとする社風ではなく完全に個人プレーになっている。極端なことを言えば、隣の席にいる人がなんの施...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門でしたので管理職にピックアップすると、上に行くにつれて技術力はどんどん下がって行くような感じでした。
何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職後に気付きましたが、社員は性格の良い方、頭の良い方が多く、人間関係での不満はありませんでした。配属前にOJT研修があったので、所属部署以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は仕事ができる人が多かったです。前向きで仕事も早く、一緒に仕事をしていて勉強になる人ばかりでした。
口ばかりで動かない人、人に仕事を押し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れている社員が多い。仕事中毒のような人にはいいと思う。早朝から夜更けまで、フロアには人がいっぱいいる。休日も大勢いる。もちろん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
あの会社に行かないと巡り会えないような色々な方がいらっしゃいました。その点だけでも貴重な体験が出来たと思います。辞めてからもう20年以上です...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にジョブローテーションが多くないので、各部門でスペシャリストが多い。特に営業部門の人間が多いので、営業力を身に付けたい人にとっては最適...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいじわるな人がなれるのでは無いかというぐらいに評価制度がおかしい。
ノルマを達成してい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員の方々は、いい人が多かったです。技術レベルも高い人が多かったです。
新人にはいろいろ教えてくれる風土があったと思います。あと自分で勉強す...続きを読む(全188文字)
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当時はチーム制で、抱えたチームのメンバの成長を長期スパンで管理、
きちんと業務として勉強会を行うなど、人月にとらわれない、古き良き
管理体制だったと...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職の関係で満足している点???は特になし。シャイン、管理職と働くなかでどのような人柄、スキルに魅力を感じるか???。チームワーク、空気を大事に...続きを読む(全153文字)
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スペシャリスト志向の人が少なく、ほとんどマネージャー志向で、20代後半からマネージャーになりたがる。マネージャーでないと給料が上がらないようになっている...続きを読む(全191文字)
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現経営陣の問題点は、抽象的なことを語るのみで中長期的にどういった事業戦略に基づいて、どのように会社をするか、ということを、明確にできない点にあると考えま...続きを読む(全165文字)
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いまはあまり、管理職の存在意義がないように感じる。全てトップダウンで社長以下すべて親会社の方針に右にならえのため、存在意義がない。もともとが、ソフトウエ...続きを読む(全151文字)
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上司も同僚も、人柄が本当に良い方ばかりで、仲が良く、人間関係に悩むことは一切ありませんでした。
そのせいか、社内恋愛・社内結婚が多かったです。
知る...続きを読む(全200文字)
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上司部下の関係は当然存在しますが、がちがちに身分が固まっているわけではなく、割とフラットな面が高いと思います。
プライベートでも社員同士でバーベキュー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もありません。新人時代の20世紀にタイムスリップしたかのようなぐらい時代遅れのワークライフバランスでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1人1人が自分の役わりをしっかり把握理解して自身のスキルを磨きそれを会社に還元してここまで会社は成長してるんだなぁとおもいます。また従業員1...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職手当は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった際に考え方や動き方についてかなりの意識改善が求められる。また...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての「事業所」「課」という組織はある物の、実態としてはそれは営業だけであり技術者側には組織は全く関係のな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
ど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良いかたをとんでもない方の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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