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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャストシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く社員通しの中は良かったと思う。同期の男女の比率が6:4ぐらいでちょうどよかったと思う続きを読む(全56文字)
評価:まあまあ良い
経営層はプロダクト志向が強く、技術よりも「顧客価値」を重視している。
現場の裁量を尊重しており、自由に動ける反面、方針が明確に示さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一緒に働いている社員の方は尊敬できる方が多く、働き方や考え方についてとても勉強になりました。人間関係は良好だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかく働いている人が良い人が多い。トップダウンで降りてくる管理制度が厳しいため、社員同士で助け合う文化があるイメージ。出来ない人は放任する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インターン生に優しい社員が多いためとても安心した環境で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、社員さんと対話す...続きを読む(全86文字)
直接かかわっていないが非常に安定しているのでこれからも継続して発展していくであろう。続きを読む(全42文字)
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今で言うメガベンチャーのひとつのような立ち位置だった会社でした。教育制度も行き届いており、能力を伸ばせた人も多かったと思います。
とても優秀で、ぶっ飛ん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係とかはあまりなく、フラットな組織体系である。役職者も役職名では呼ばず、さん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようとする社風ではなく完全に個人プレーになっている。極端なことを言えば、隣の席にいる人がなんの施...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門でしたので管理職にピックアップすると、上に行くにつれて技術力はどんどん下がって行くような感じでした。
何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職後に気付きましたが、社員は性格の良い方、頭の良い方が多く、人間関係での不満はありませんでした。配属前にOJT研修があったので、所属部署以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は仕事ができる人が多かったです。前向きで仕事も早く、一緒に仕事をしていて勉強になる人ばかりでした。
口ばかりで動かない人、人に仕事を押し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気に満ち溢れている社員が多い。仕事中毒のような人にはいいと思う。早朝から夜更けまで、フロアには人がいっぱいいる。休日も大勢いる。もちろん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
あの会社に行かないと巡り会えないような色々な方がいらっしゃいました。その点だけでも貴重な体験が出来たと思います。辞めてからもう20年以上です...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的にジョブローテーションが多くないので、各部門でスペシャリストが多い。特に営業部門の人間が多いので、営業力を身に付けたい人にとっては最適...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいじわるな人がなれるのでは無いかというぐらいに評価制度がおかしい。
ノルマを達成してい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社員の方々は、いい人が多かったです。技術レベルも高い人が多かったです。
新人にはいろいろ教えてくれる風土があったと思います。あと自分で勉強す...続きを読む(全188文字)
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当時はチーム制で、抱えたチームのメンバの成長を長期スパンで管理、
きちんと業務として勉強会を行うなど、人月にとらわれない、古き良き
管理体制だったと...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職の関係で満足している点???は特になし。シャイン、管理職と働くなかでどのような人柄、スキルに魅力を感じるか???。チームワーク、空気を大事に...続きを読む(全153文字)
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スペシャリスト志向の人が少なく、ほとんどマネージャー志向で、20代後半からマネージャーになりたがる。マネージャーでないと給料が上がらないようになっている...続きを読む(全191文字)
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現経営陣の問題点は、抽象的なことを語るのみで中長期的にどういった事業戦略に基づいて、どのように会社をするか、ということを、明確にできない点にあると考えま...続きを読む(全165文字)
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いまはあまり、管理職の存在意義がないように感じる。全てトップダウンで社長以下すべて親会社の方針に右にならえのため、存在意義がない。もともとが、ソフトウエ...続きを読む(全151文字)
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上司も同僚も、人柄が本当に良い方ばかりで、仲が良く、人間関係に悩むことは一切ありませんでした。
そのせいか、社内恋愛・社内結婚が多かったです。
知る...続きを読む(全200文字)
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上司部下の関係は当然存在しますが、がちがちに身分が固まっているわけではなく、割とフラットな面が高いと思います。
プライベートでも社員同士でバーベキュー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
任される仕事の幅が広く、自分の裁量で進められる点に大きなやりがいを感じました。努力や成果がきちんと評価されるため、前向きな気持ちで仕事に取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣でも管理的な仕事を任される。大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣同士なのに、立場の上下があるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ポーズかもしれないが引き留めてくれたことは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、どんなキャリアを進むのかロールモデルに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍していたときは気が付かなかったが、長時間残業が当たり前でプライベートなことや人生設計といったものを考える時間がなかった。
ただ社内の人間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社当初は社内食堂のサラダなどは食べ放題という豪華さだった。夕食でも定食が500円という安さだったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価されるプロジェクトとそうでないプロジェクトの差があった。うりあげを出す製品プロジェクトの評価はあまり高くなく、研究系のプロジェクトに参画...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者夫妻による経営から、資本参加したキーエンスに資本が変わり、かなり社風・社内カルチャーが変わってしまった。か...続きを読む(全265文字)
自社製品を企画・開発・販売まで一貫して行っており、自分のアイデアが製品に反映されるチャンスがある。続きを読む(全49文字)
教育分野での「スマイルゼミ」が主力で、オンライン学習市場の拡大に伴い安定した成長を続けている。しかし、すたれていく予想はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親切な方が多かった印象です。上司も相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダーの手当が非常に低かった印...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多かった。一部マネージャは高圧的な印象があったように感じられたが、少なくとも私が関わった異なる人たちはいい人しかいなかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆真面目な印象。特に若手は英語が得意なメンバーが多く、素直である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は勤務状態を気にかけてはく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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