この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。平日はひたすら仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだか...続きを読む(全117文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
株式会社ジャストシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。平日はひたすら仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだか...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも男性と同様の働き方を求めるので、子育て中の女性はこの会社で働き続けることはムリだろう。平日は9時から21時...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の製品で持ち直したが、そもそもこの会社の体質的に教育関連ビジネスは向いていない。また、とにかく目先の利益を...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとしか考えていない。全体的に非常に前時代的、昭和的な会社で、とてもIT企業とは思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に、ワークライフバランスの評価は「やや良い」程度で、仕事量がコントロールしやすい環境ながら、部署ごとの差があるため、実際のバランスは職種...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利益...続きを読む(全439文字)
企業様の悩み事をITを駆使することで、研修や教育に対するサービスを提供する。魅力としてはエリアを任せてもらえること。続きを読む(全58文字)
賞与が営業職の成績を還元する仕組みで、とてつもなく高い。その代わり基本給は一般的です。続きを読む(全43文字)
土日は完全にプライベートだが、平日は残業が当たり前になっているので、仕事とプライベートのメリハリが付けれる人でないと厳しい。続きを読む(全62文字)
企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないことを大切にしている。これは、常日頃から努力を怠らないようにする社風があると感じた。続きを読む(全76文字)
若手にも裁量権を持って働ける環境が整っており、先輩からのOJTがあります。また、エリア引き継ぎなど新エリアからの開拓では無いので、新卒で挑戦する環境がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い正社員の方たちは素直な気質で仕事がやりやすかった。考え方も柔軟で、話しもしやすく、穏やかな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は残業が苦になりませんが、みなさん残業されていました。
タイムカードがIDで管理されており、残業時間が監視されて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面接ではグラフィックやイラストのクオリティを上げたいと話しておられて、私も質を重視するタイプなので、非常に共感し協力したいと感じた。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じイラスト職のお局様から嫌がらせを受けることとなり、一緒に働いていくことができないと感じたこと、この状況を放置し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナでいちだんと業績を伸ばしましたので、少子化にも負けないコンテンツをこれからも提供できるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については、利用したことがないため、詳細は分かりません。おそらく副業は不可だったと記憶しております。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のため、女性の方はやはり独身の方や、子育てが一段落した方ばかりでした。
女性特有のライフイベントでは、正社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
十分な報酬をいただいておりました。私は経験していませんが、コロナの緊急事態宣言が出る直前から、
機材が派遣社員全員にも支給され、フルテレワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事はとことん取り組めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間を捧げたい方向きです。そういった方はどんどん評価される環境で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前の期待通り、教材そのものの編集、制作、校正の業務に関われました。
社員の方は制作スタッフをマネジメントされる立場でしたので、
プレイヤー...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社して5月にはメンター同席のもとお客さんの前に立たされ、徹底的に営業ノウハウを叩き込まれる。10月からは独り立ちして自身の担当エリアを持ち、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが支給される。給与水準は非常に高く、営業成績を残して評価が上がれば年収も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とにかく働いている人が良い人が多い。トップダウンで降りてくる管理制度が厳しいため、社員同士で助け合う文化があるイメージ。出来ない人は放任すると...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 1428万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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