企業研究レポート
総合企画職（事務部門）
内定辞退
- 重視した軸
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人々の生活を支えたいという軸と、地元九州に貢献したいという軸が九電工を通じて実現できるのではないかと感じ、選考を受けることにした。選考が進んでいくなかで、実際に働かれている社員さんの人柄や、社会に対しての貢献度の高さなどに惹かれ、私もこのような会社で働きたいという...続きを読む(全143文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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九電工の具代的な事業や仕事内容としては、大きくは事務と技術職に分かれており、技術職の方が割合の多くを占めている。まず、事務には、総合企画、営業、技術事務などがあり、会社経営であったり、新たなプロジェクトの進行、企画であったりなどを行っている。また、DX推進部なども...続きを読む(全230文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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九電工の強みとしては、業界トップクラスの技術を持っており、それに伴い実績があることだと考える。また、電気工事と空調衛生工事を両方提供できる総合設備業者として、工期短縮やコスト効率の面で大きな価値を生み出すことができる。これにより顧客は複数業者を手配する手間が省け、...続きを読む(全562文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風としては社員一人一人を大切に思い、九州を軸に社会に貢献しようとしている。男女比の人数構成としては、技術職での採用が多いため、８割程度が男性である。また、育成環境は非常に重質してあり、研修施設として「九電工アカデミー」があり、しっかりと時間をかけて若手を育成して...続きを読む(全212文字)
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