日本イーライリリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全170件） 3ページ目

【良い点】
在宅ワークの上限がなく自分の意思で在宅か出社日を選ぶことができる
有給消化のゴールがあり、積極的な取得が推奨されている
長期の休みもとりやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給10日以上は命令で取るようにされており、非常に有給がとりやすい。年末など1か月丸々休みにする人も中にはいる。Globalカンパニーの為、...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていた。上司も良く休むし、オンとオフはしっかりしていた。地域によっては他領域とも交流して、バーベキューをした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属される課によっては、支店や分室に寄らず、直行直帰可なのでわりとスケジュール調整はできる。有給も、課や領域によって異なるが取りやすいと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給がいつでも非常に取得しやすい。いつでも休めるし、個人的には年に2度程連休もつけて、10日間くらい休暇が取れるため、遠方の実家や海外旅行に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みは取りやすい。取りやすいというか、有給を10日間以上取るように強く促され、進捗が悪いとエクセルで晒されるので気にせず取れる。長期休暇も2...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とても休みやすい
基本的に講演会等がなければ有給はとりたければいつでも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常とても休みやすいが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。休日もしっかりしています。ただ、新卒で入社をすると、教育をわかってない中途の社員に訳のわからない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社ではビジネスカジュアルを超え、カジュアルでオッケー、つまりジーンズでもオッケー、自身の心地よい・パフォーマンスを発揮できるスタイルでオッ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度として整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・上司・仕事量によっては、まったく異なります。在宅勤務が可能でも嫌な顔...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とてもワークアンドライフバランスはいいと思います。
今まで年末は必ず2週間以上休みをとれていました。またそこに対しても一切上司から嫌な顔され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位、逆差別というべき状況。男性社員の士気はだださがり。同じ量の仕事・同じ量の結...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は好きなだけ取得できる。ただし、上司次第ではうるさい人もいるので、当たった上司が悪いとそうはいかない。
2010年代前半〜中盤にかけては...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休消化を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得を推奨しているが結局取れないことがほとんど。仮に有休を取ったとして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供が小さい、今後産休育休を取得予定の方に必要なサポート体制は充実しており仕事の継続ができる環境。在宅勤務を取り入れた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日の勤務はほとんどなく休日はしっかり休む事が出来ます。会社として薬販売の為の卸企画がなく人によりますがほとんどのケース卸にも訪問しないので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由に休みがとれ優れている。会社として10日以上休みを申請させようとしており働きかた改革は進んでいると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全社をあげてワークライフバランスの維持に取り組んでます。また週に1回ノー残業デーを実施するように取り組みが今年から始まりました。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当地域によるが比較的自分の裁量で仕事ができる。
直行直帰が許されるので、働きたい時は自宅で働くことができるが、営業に出る時間まで。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体とでワークライフバランスの取り組みは積極的です。
有休消化を取るように上司からも指導があり、現在は有給取得の際、理由はなくても取れる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司自ら有休消化の文化を根付かせようとしている。
実際に有休取得は抵抗なく取得できる。
休日出勤は管理職中心に多い印象だが、代休取得も推奨さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時間の使い方がフレキシブルで個人の裁量に任せれているため、直行直帰もあり、自由に時間を調整できた。
ママさんMRのように時短で勤務されている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界全体に言えることだが、直行直帰のため自分の裁量で動ける。
有給は10日取ることを推奨されており、理由の申請など特に必要はない。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売り上げが順調であれば、余裕をもって有給休暇等は取得できる。裁量労働制のため定時に上がる日や、集中する日をある程度自分で調整できる。直行直帰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本社のデスクワークでは、体力を消耗するのは通勤以外にあまりないので、仕事内容でよほど心身消耗しなければ問題なく余暇を過ごせるのではないでしょ...続きを読む(全145文字)