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株式会社にしけい

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

にしけいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社にしけいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社にしけいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

にしけいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

にしけいの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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にしけいの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全56件中51〜56件表示

株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・空港関係なので時間は早朝から深夜までシフト制
・平均実働8~9.5時間に対して拘束時間が12~16時間。個人の自由時間はほぼ無い。
・(勤務地によ...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では警備業法や服装・マナー・言葉遣い等
現場のことより警備員として・社会人としてどうあるべきかを学びます。
最低限必要なことを研修で学び、後は現...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後から座学研修をするが、ほとんどは現場に出ての教育である。
OJT中心の教育で、横から先輩の指導を受けながら淡々と業務をこなして
いくので、こ...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 警備・守衛 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社から資格を取るため仕事の時間を割いて勉強を行ったり、その勉強のための受講料などの資金面もすべて会社持ちという全面バックアップを受けれます。空港のゲー...続きを読む(全159文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 警備・守衛 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の感想なので参考程度でお願いします。
24時間拘束で場合によっては仮眠もろくに取れない日もあります。
研修は大体1か月くらいですが、24時間勤務...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ばかりの職場なので人間関係には強くなると思います。また、人から常に見られているという意識があるので社会人としてのマナーや立ち居振る舞い、コミュニケー...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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全56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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にしけいの 他のカテゴリの口コミ

株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の人事評価については、日々の業務への取り組み姿勢や勤務態度、業務上の成果などが評価の対象になると感じています。特に、与えられた業務を正...続きを読む(全694文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保安検査業務を通じて、旅行前のお客様に今から旅に出るんだ〜と実感していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいな説...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社にしけいの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは人によってはあると思われる。自分は楽しかった。
成長機会はよくあるし、資格費は会社が負担する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社にしけいの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい時にスパッと辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅住まいであった為有給消化後に退職届を出す予定であったが有給消...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はリラックスして望めば悪い結果にはならない。ほぼ100%受かる
筆記試験もあるがほとんど中学生レベル。例:現在の総理大臣は?
【気になる...続きを読む(全132文字)

就活に活かせること
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株式会社にしけいの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は余裕で30時間は超える
40時間を超えると、突然事務所に呼び出され紙1枚(...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長など上の役職に気に入られれば能力、性格に難があっても受け入れられ出世は簡単である
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入らな...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場や案件によっては夜勤務や突発的な残業が発生することもあり、体力面での維持が難しく感じることが増えました。長期...続きを読む(全149文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて社会貢献度や責任感を学べた点には満足しています。一方で、夜勤やシフト勤務による体力的な負担があり、将来的なライフスタイルの変化を...続きを読む(全148文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社にしけいの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。勤務の合間合間に待機時間があるため、通常の会社員よりも長時間勤務先にいる必要がありました。続きを読む(全75文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コアスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形骸化しているがビズキャンパス有。資格取得推奨の金銭的補助・手当は無し。基本就業先の業務が逼迫しているため、社内で行うことはない。
【気にな...続きを読む(全275文字)

就活に活かせること
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びの機会など成長機会は多く、自分が伸ばしたい分野があれば上司に相談しながらどんどん挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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テスコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はありますが、ほぼ現場勤務向けの資格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やマニュアルがなくて仕事を覚えることが大...続きを読む(全81文字)

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株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価の基準や判断にばらつきがあるように感じました。また、所属する部署や役職によっては月次の面談が実施...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
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MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではほぼ研修や社員教育はない。マネジメント研修もないので、マネジメントできない管理職が多数いる。自力で勉強す...続きを読む(全98文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(派遣先)への初アサイン時は基本的に先輩社員とペアで動くことになりますが、この同行する先輩のスキルや人柄に...続きを読む(全289文字)

就活に活かせること
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東京技工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けが東京ガスなので教育制度はとても整っている。知識はつきやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかと言われた...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
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パーク24株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修の機会なども多いと思う。
宅建とか取得したらお祝い金があったと思います。ただし正社員のみにお祝い金は出るといった正社員限定の制度...続きを読む(全181文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院によって研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によって全く研修がなかったりするので、初心者の方はオムツ交換など慣...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールの数が多いので、かなりタイピングは速くなる。研修が定期的にあり、メンタルヘルス研修なども定期的にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

にしけいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社にしけい
フリガナ ニシケイ
設立日 1968年4月
資本金 7900万円
従業員数 3,794人
売上高 209億5329万2000円
決算月 3月
代表者 遠藤 泰昭
本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町5番10号
電話番号 092-281-8500
URL https://www.nishikeinet.co.jp/home.html
NOKIZAL ID: 1319418

にしけいの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。