この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい職場。
有給は取りやすく、時短勤務もある。
しかも、残業は全くといっていいほどないし、断ることもできる。
仕事の面においても繰り返...続きを読む(全190文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい職場。
有給は取りやすく、時短勤務もある。
しかも、残業は全くといっていいほどないし、断ることもできる。
仕事の面においても繰り返...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別年齢学歴に関係無く評価してくれていると思う。
育児者には勤務時間の調整や、肉体的に負担が少ない職場への異動など配慮してくれる。
給料は安い...続きを読む(全215文字)
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女性の働き易さに関しては非常に働きやすい環境にあると思う。出産後一年間の休暇や時短勤務と子供を持つ親からすると非常に充実している。また、時短勤務者が突発で...続きを読む(全163文字)
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結婚して出産金が確か出るはずだし、産休もとりやすく、一年後も復帰し易い感じではある。産後も出社時間を遅くして退社も早くといった子供のことを考えている。その...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
OJTで様々な業務を体験できた。シームレスという言葉を多用しており、他の人の業務をして学びを得る
【気になること・改善したほうがいい点】
スト...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ぶら下がる会社としては大分県内ではいい方である。上司に気に入られれば、特に何もしてなくても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食堂が安くて美味しかったこと
某大手自動車より大幅に安くて美味しかったので助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水曜はノー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2008年当時は派遣切りなどもありましたが、その時ですら会社が傾くといったことは全く考えられなかったですし、長崎にも工場ができて、九州の人々を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全体的に多くの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで決まった新たな研修制度が形態だけのものとなってしまい、受講した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事の昇進を諦めて働く分には最低限の担保がされており、仕事をしない社員が多くいるので、普通くらいの仕事をしていたら文句は言われない
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キヤノングループの子会社なので、制度などはある程度しっかりしていて、教育は受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署ごとで差が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
真面目に働けば、管理職クラスの仕事を任されることは多くあり、給与を気にしなければ多くの経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
製品の様々なことが学べる
業務を限られた人数で行うので、技術系は製造工程の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術力が...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
女性が働きやすい環境は整えられている。子育て世代には時短勤務などがきちんと活用されている。続きを読む(全45文字)
女性もかなり多く活躍しているし、責任者になる方も多い。肉体的負担も少ない。続きを読む(全37文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1743億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
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