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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの評判・口コミ一覧(全225件) 9ページ目

株式会社三井ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 225

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、『町工場』的な社風です。大手企業からの転職者は、社風に慣れずに退職されて行きます。派閥色が強いので波に乗れれば昇進も早いですが、一度チャンス...続きを読む(全173文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司との不仲により、仕事内容が製造装置のメンテナンス実施する製造技術から製造に移動になった為、このまま製造でオペレーターをずっと行っていても自分自身のスキ...続きを読む(全153文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり違います。定時で帰れる部署は皆さんアフターファイブを楽しんでいますし、遅くまで残業+現場で土日出勤、またはオフィス系で自宅へ持ち込みして...続きを読む(全261文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列です。評価制度は特になく、一般的な上司の評価が人事に提出されるものです。バリバリ働いても、あまり仕事をしなくても給与・待遇面で差が出ることはほぼな...続きを読む(全180文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模の割に福利厚生が整っているほうではないと思います。労働時間は、全く残業のない部署もあれば、入社数年目で月50時間を越える部署も。その中で出産育児休暇、...続きを読む(全150文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採算性の悪い車メーカーとの付き合いや重荷となっているICPKG関係を早急に脱却し、会社としての独自色が出せればとても良い会社になる思います。現社長は、創業...続きを読む(全151文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタのハイブリットカー向けのモーターコアを生産するための金型の設計製造を行っていることと、その金型を使ってモーターコアを製造していることは誇りに思えます...続きを読む(全153文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも女性が活躍しており、基本的に仕事面で男女差は感じられない。仕事量の多い部署や、残業、休日出勤の多い部署では女性の管理職は厳しいと思われるが、部署に...続きを読む(全151文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の企業で、全従業員が画一的に扱われている。
少し前には半導体関係、直近では、電気自動車関係と、
最先端の業界を追いかけているので、おもしろい会社で...続きを読む(全157文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、金型製作は中小企業、とりわけ零細企業が行なって来たわけだが、この会社はその零細から上場企業にまで発展して来た会社である。創業者自身が下積みを重ね、自...続きを読む(全168文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は、たっぷり時間をかけて、全部の事業に関して研修をしてくれます。それとヤスリ掛け研修が゛あります。手作業で鉄の塊を大きなヤスリで平坦に削るのですが...続きを読む(全161文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年一回職場対抗ソフトボール大会があった。 開催前には仕事終わった後、練習する職場もあったし、それなりに盛り上がっていたね。直方の工場には、グラウンドがあっ...続きを読む(全160文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3交代勤務だと、ワークライフバランスなんてないよ。しかも残業までしたら最悪(><)。
特に2直で2時間残業だとAM3時上がり、帰って飯食って、風呂入って...続きを読む(全152文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3交代勤務で残業時間50時間程度していた。土曜日は隔週休みだけど、まず休日出勤だった。夜勤の休日出勤は手当てが結構よくて、ほくほくだったよ。直属の上司と仲...続きを読む(全159文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は知らないけど、技能職で成りあがった中間管理職を大事にしない。匠なみの技術者で成り立っている会社なのに・・・。不況になったら、希望退職者をつのって、その...続きを読む(全153文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象も、入社後に受けた印象もどちらもよかったです。
凄く良心的で面接しやすかった。
入社後も研修体制がしっかりしているので働きやすい...続きを読む(全153文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して金型の専門的な知識が身に付きます。
配属する部署によってことなるが、どの部署も専門知識は高い。
身に着けたスキルは、金型業界では...続きを読む(全164文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等あるが、取得できる部署と取れる雰囲気を作っていない部署と開きが大きい。
技能職には社内検定制度があり、合格するとお祝い...続きを読む(全159文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退職理由は、私の生活水準では、給料が少なかったと感じたからです。
しかし、その中でも生活している人もいますし、結婚してる人もいるから
いい会社とい...続きを読む(全179文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気自動車のモーターコア事業に将来性があるが、リードフーレムは、円高の影響もあり、業績を悪化させている。円高回避のため、製品の海外移管を進めているが、ライ...続きを読む(全217文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門的な分野でしっかり技術を身に着けられるところです。
しかし、自分で学ぼうとしないと、周りから遅れをとっていくでしょう。
新しい事業部などもでき始め...続きを読む(全152文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職中は管理職がほぼ外様。現場のたたき上げが少ない。そのため現場の状況がわからないため机上理論だけで、できるだろ?と言う。職場環境も?が付く。メッキ工...続きを読む(全151文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等に対する投資は積極的であったが、内容が良かったとは言えない
教育も多かった気がする。
新入社員に対する座学・現場実習・技能教育は目的・スケジュール...続きを読む(全176文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に恵まれて、仕事を通じて人間的にも成長させて頂いた。
私のような幸運に恵まれる人はごくわずかなので、逆の立場の
同期には気の毒に思った。
モチベー...続きを読む(全179文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は高かったが、入社後の昇給は5,000円前後と、他社(一部上場)と
比較するとずいぶん低かった。
給与支給日と賞与支給日を同じ日にして、総額で入金...続きを読む(全213文字)

225件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,084人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 616万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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