この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに評価制度の提出を行っており、その内容で評価されている。
製造部門では普段業務で目立った実績がある人物が評価されていく。続きを読む(全70文字)
シャープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半年ごとに評価制度の提出を行っており、その内容で評価されている。
製造部門では普段業務で目立った実績がある人物が評価されていく。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者の子会社化でより切り詰めた経営となり各部門の仕事にも余裕がなくなっている。
赤字の部門は賞与が殆どでない。
人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
機会トラブル、スケジューリング、発生不良対応、PCへの進捗情報入力、その他雑務等作業は多くあるが、それをこなしていける人材であればどんどん上に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に申請した内容が通らないことはありません。
育児休暇も男女とも取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
製造部門には女性もおり男性と同様に作業されている。
ただ人数は男性のほうが圧倒的に多い、班長のような役割を持った女性はいない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
十分な福利厚生があります。生命保険、自動車保険など各種保険もグループ会社で安く加入できる制度があります。有休も取りやすく組合から有休取得推進制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。ボーナスも以前なみに回復しています。年功序列は無くなりつつあるので、若い方たちも頑張れば、それだけの報酬を得ることができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
C言語や技術的な初歩的な講座が定期的に天理の人材開発センターで行われた他、
会計講座の社内通信教育が受講することが出来た。
各種資格の報奨金も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートの時間はすごく取りやすい環境にあると思う。定時退社日が設けられており、最低1日は定時で絶対に帰らされる。(私の事業部の場合、2日定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
労基署に睨まれていたこともあり、残業規制もありましたが基本的に残業代はしっかり出ます。人員削減もありましたので、物理的に風通しも良くなっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の関係で、中国などのアジア地域の販売網が強くなりますので、これら地域で活躍したい方には良い会社だと思います。
中堅社員が続々と減っている...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎期ごとに業績評価シートという紙を記入し上司に提出するのですが、私たちを評価する上司である管理職の人達は交代制勤務...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、急な用事や風邪などで突発的に休む場合も連絡をすれば休みを確実にもらえるのでその点はいいと思う。よってワークライフバラン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業だけあってしっかりしている方だと思う。
有給等の休みは取りやすく、融通もきくので自分の休みたい日に休みやすい環境ではあ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風です。一人一人の業務目標を設定し各部門と協力しながら業務をすすめます。仕事もしやすく人間関係も良いです。福利厚生もしっかり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司と仲良くしていれば、能力が無くても出世できる。
プライドが無く割り切れる人間なら、楽な会社である事は間違いない。
ただ真面目な人は、仕事...続きを読む(全180文字)
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2交代制勤務で工場で働いているものです。
やり甲斐はこれといってありません。何故なら同じ作業を繰り返す工程が多いため。
物を運搬するだけの作業であったり。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
工場の交代制勤務だと2交代制で夜勤もあるが月の半分が休みであること。
ワークライフバランスは非常に良い。
有給もかなりとりやすい。福利厚...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収410万 残業月1.5時間程度、夜勤手当、交代制手当込み
生産部で2交代制勤務で夜勤もあるが
月の半分休みなのでワークライフバランス...続きを読む(全157文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 43,222人 |
売上高 | 2兆3219億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖津雅浩 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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