ヒューマンウェイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
Uターンでも想像以上に開発系の仕事があり、関東で働いていた経験を生かせる案件も多かった点は良い意味でのギャップでした。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
Uターンで転職した際も給与が極端に下がったという印象はなく、その点は安心できました。長く勤務する中で安定して働けている点は良いと思います。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別によって明確に扱いが違うという印象はありません。IT業界なので技術や経験が重視される部分が大きく、男女を問わず働ける環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一つの会社にいながら、さまざまな企業や開発環境を経験できる点は面白いと思います。自分の場合も複数の言語や環境に触れることができ、経験の幅は広...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給も取得でき極端に仕事中心になる会社という印象はありません。勤務先によりますが、休日も基本的には確保されています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費の支給や、会社都合で自宅から離れた場所に勤務した際の家賃手当など、実際に必要な場面で助けられた制度があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士は比較的話しやすく、懇親会や以前行った登山、BBQなどを通して仕事以外でも交流する機会がありました。困ったことがあれば相談しやすい雰...続きを読む(全144文字)

【良い点】
客先常駐型のため、同じ会社の人との交流は少ないが、定期的に面談の機会が設けられている。
また、面談以外にもいつでも連絡できる環境がある。
入...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望していた関西圏に職場があったため。
研修制度が充実しているため。
資格取得手当があるなど、社員のスキルアップに力を入れている会社だと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
・ 昇給
年一回、人事評価によって決定される

・ 賞与
基本的な額は決まっており、そこから前期の活躍によって上下する

・ 各種手当など
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【良い点】
即現場入りもあるので、早い段階から現場の技術を身につけることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術研修などは深くや...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人は人権なく、資格取得やスキルの取得なども特に研修とかもなく他人任せである。派遣先で働きながら他...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修院で丁寧に教えてくれるのでとても良いと思います。
その後は配属院での研修となります。
配属院での研修は項目はどこもほぼ変わ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
経営者層を相手にした提案が業務の軸でした。
一つひとつの商談の密度が高く、判断力や思考の整理が自然と鍛えられました。
上司からのフィードバッ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が泊まり込みで1週間続いたり、かなりのストレスを受けた。スキル向上のため、資格の取得を進められるが、勉強する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
株や投資など金融に関する知識は蓄積されたと思う。福利厚生でGFSを無料で受講できるが、それが結構大きい。また社内ではAIツールを業務に取り入...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的にほぼないです。月に一回オフィスでミーティングがあり、そこで少しずつ教わることはできます。しかし、私...続きを読む(全114文字)

【良い点】
医療業界未経験でも入社できるので、教育体制は整っている。
テキストを読んだり勉強会に参加することもできるが、やはり営業はOJTをしながら現場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後の研修には力を入れており、成長しやすい環境だと思う。ほかの会社でよくあるような携帯ショップ等で働きながら研修ではなく、3ヶ月間みっちり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。結局、派遣元の支部の人間のほとんどが研究開発が未経験な人間なため、どのように研究者を育てればいいのか、どんなキャリアプランを構築するか...続きを読む(全314文字)