【未来を支える機械の舞台】【20卒】ヤンマーパワーテクノロジーの冬インターン体験記（理系/技術系）No.7349（北海道大学大学院/男性）（2019/10/2公開）

機械系の開発、設計職を希望していました。その中でも、ヤンマーは農業機器や建設機器など社会を基盤から支えているような機械の生産を行っている企業なので志望度が高く、採用にも有利に働くと考え、研究所見学などができるインターンに参加した。

ヤンマーの事業領域で話題になっているスマート農業や自動運転技術のような知識を専門ではなかったので勉強した。

研究所・工場の見学/食・環境に関する製品アイデアのグループワーク

1日目にやったこと

午前は、主にエンジンを作っているびわ工場の見学で生産ラインを1時間ほどかけて見学した後、工場勤務の社員の方と座談会を行った。午後は、中央研究所に移動し、無人トラクターの見学や体験、社員の方との座談会を行った。

2日目にやったこと

午前は大阪本社の環境に配慮した施設や少し離れた場所にあるリモートサービスセンターの見学を行った。午後は1グループ4.5人に分かれて食や環境についてのグループワーク、その後発表会があり、最後に懇親会が行われた。

開発、設計の部長

なし

設計の役員クラスの方が発表会に出て下さり、実際に製品を開発、販売していく際のプロセスの中で製品のアイデアを思いつくプロセスが一番大変であり、10年後、30年後を想像してアイデアを形にしていくこと大切さを語っていたこと。

2日目の食と環境に関するグループワークは現代社会が抱える食料、エネルギー問題を解決する製品やサービスを立案することが課題だったが、具体的なサービスや技術を思いつくことがなかなかできなったこともあり、制限時間内ではうまくまとめることが出来なかった。そのため、拙い発表になってしまった。

研究所の見学でロボットトラクターのシュミレーターを体験して自動運転の必要性や現時点での技術力を知ることが出来たのでよかった。また、懇親会や発表会で役員の方がこれからはデータを上手く活用できた企業が勝ち残っていくというような今後の社会情勢やエンジニアに必要な力など様々な話を直に聞けたのでその後の就活に役立った。

2日目のグループワークは今の食料問題やエネルギー問題に関することだったので世界情勢や現時点での対応策など一般的な知識もあればよかったと思う。

1日目の工場見学や研究所見学で内部を時間をかけて見学できたことと、社員の方との座談会をしっかりした時間行うことができたので職場の雰囲気や残業時間などを知ることが出来たため。また、企業の紹介映像の中に実際に働いている社員の様子も組み込まれていたのでイメージしやすくなった。

参加していた学生を見ていても志望度が高そうで人事からプロセスなどの説明などもあり本選考を意識したインターンだと感じたため。また、インターンで早期からイベントに参加することで、アピールすることが出来るため。本選考前に人事と関われることも有利になると思われる。

あまりトラクターの自動運転などに対して関心がなかったが、今回のインターンを通じてこれまでの農業に革命を起こすような技術であり、世界的にも注目されていると感じたため。また、同業他社にエンジンを販売しているなど他社に比べて優れた技術を持っていると思ったため。

実際にロボットトラクターの体験や施設見学をすることで実体験を伴う意見や理由を述べることができるため。インターンで紹介してもらったリクルーターの方と面談することでより詳しい選考情報やアドバイスを受けられるため。

インターン参加前は、総合電機、重工系やエンジニアリング系など機械系のメーカーを中心に幅広く考えていた。その中で、生活や社会の基盤を支えている機械である建機などを扱うヤンマーのインターンに参加することで競合他社であるコマツなどを含めた業界全体の動向やグローバルでの位置などを知り、他の系統と区別しようと考えていた。

インターンに参加して、ヤンマーは地域貢献や環境保全といったことにこだわりを持っており他の企業よりも企業理念の浸透がしっかりしていることも良いと感じた。このように社風も特徴があると感じたので他の建機メーカー等でも注目してみようと思った。また、自動運転などを通じて建機や農機メーカーは今後活躍が期待されていると感じたので業界としても志望度合いが上がった。