アイカ工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

人事部の社員からアイカ工業についての説明が行われ、その後4人一組のグループに分かれてグループワークを行った。グループワークはアイカ工業の製品をホテル、カフェなどの施設に売り込むための提案を考えるモノだった。一日目の続きで、提案内容を最終的にまとめ、パワーポイントを作成した。その後、1班ずつ簡単な発表を行い、人事部の社員から簡単な講評があった。順位付けなどはなかった。

「京都市内に新規オープンするカフェ」の改修場所（店内の飲食スペース）に合う商材を提案するため、事前に配布されたカタログをもとに提案する建材を選び、グループワークを２時間行う。その後代表者が発表し、営業社員からのフィードバックをいただく。ワーク終了後は、社員に質問タイムが設けられ、疑問を解消できる。

1日目は、事業の中でも建装材（メラミン化粧板）や住器建材（インテリア建材）に関する説明を行ったあと、企業から送られてきたメラミン化粧板を実際に用いて簡単なワークを行った。2日目は、化成品（接着剤やフェノール樹脂）事業に関する説明を行った後、5,6人ほどのグループに分かれ、接着剤の物性向上方法を考えるグループワークを行った。最後に技術系社員との座談会があり、気になることや聞きたいことを質問できる時間が設けられた。

午前中に会社の事業の説明があり、そのあと昼食を食べて本社のショールームを見学したあとにグループワーク、プレゼンテーションを行い、最後に審査員からのフィードバックがあって解散となりました。

オリエンテーションの後に会社・商品説明があり、ショールーム見学をさせてもらった後に実際に顧客がいると想定してどのような商品を提供するかという営業をグループワークで行いました。最後に社員の方に質問する場がありました。

会社説明、工場見学、生産技術の仕事、開発の仕事についてのお話しを伺い、先輩社員との座談会で質問をさせて頂いた。発表や、グループワークはなかったが、内容は盛りだくさんで1日という短い時間でアイカ工業についてよく知ることが出来る内容だった。