この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新システム稼動時、情報システム部に所属しており、稼働日に向けて社員のみならず協力会社の方々も一丸となり、かなりの熱気があった。毎日日付が変わるまで仕事をし...続きを読む(全162文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新システム稼動時、情報システム部に所属しており、稼働日に向けて社員のみならず協力会社の方々も一丸となり、かなりの熱気があった。毎日日付が変わるまで仕事をし...続きを読む(全162文字)
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・売上がすべてなので、結果をだせれば正当に評価されるため営業に強い方にはやりがいのある会社だと思います。
・細かく顧客にかける電話内容やその電話の手ごた...続きを読む(全153文字)
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直属の上司次第では、いくらでもチャンスは貰える。しかし営業職はインセンティブがないのは少し寂しい。以前は報奨金制度や旅行などもあったが現在はなし。成果主義...続きを読む(全151文字)
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自分でやったことは、評価されるが、評価の度合いがあいまいのうように感じます。上司の評価もまちまちで一貫性に掛ける場合があるように思える。これから先は太め伊...続きを読む(全155文字)
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仕事にノルマはないですが、男女関係なく契約目標を掲げられてやればやるだけボーナスに反映される会社でした。新卒でしたが賞与50万円もらえました。だが、できな...続きを読む(全203文字)
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営業職の方は残業も多くありえない数字で電話斡旋をしますので、しんどいと思います。
評価に関しては、転勤無しの一般職の方はほぼ評価無し。
転勤有の総合職...続きを読む(全177文字)
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・債権の回収が主たる仕事内容でしたが、店長や先輩社員が苦労していた案件を経験の浅い自分が自分なりのやり方で回収出来た時の面白みは、何とも言えなかったです。...続きを読む(全285文字)
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当時は意外と面白かった。変な客もいるけど、まともな客が大半。営業店のノルマはキツイけど、バックオフィス(カスタマーセンター)はそうでもなかった。でも今は経...続きを読む(全151文字)
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部署によりやりがいも雰囲気も大分違います。
営業店では、やはり営業数値に興味を持てる人がやりがいを持って働けるでしょう。
センターでは大人数の中で働く...続きを読む(全232文字)
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配属される部署によります。
私の現所属はやりがい、面白みは皆無です。
数値目標がある部署であれば達成することでやりがい、面白みを感じると思います。
...続きを読む(全208文字)
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営業店なら、全国からかかってくるフリーダイヤル対応がメインの仕事でも
あったので、テレフォン対応のスキルがある方なら、やりがいはあると思います。
全く...続きを読む(全150文字)
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仕事で関わる人達が多い。ただ単にデスクワークではなく、人と人とのやりとりが多いため、人間的に成長できると思うし、ここまでしかしてはいけない、という制限は設...続きを読む(全171文字)
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やはり金融機関ということであり無担保無保証で融資をお客様にした際に本当にお客様のためになっているということで喜んで頂いたときです。
そして、常に目標とい...続きを読む(全152文字)
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目標達成したとき。小遣い月でハワイ旅行もあった。数字が大好きな人には向いている。また、昇進できたとき。給料が大幅に上がり、ボーナスも良かった。お客さんを説...続きを読む(全151文字)
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自分の考えを尊重してくれる風土。良い提案であれば積極的に採用されやりがいがもてる。 しかし、リストラや経営環境の影響で管理職のポストが限られ、なかなか管理...続きを読む(全154文字)
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入社間もない社員でも責任ある仕事を、ある程度任せられるため、やりがいがある
プロジェクトで客先常駐の業務の場合、プロジェクト単位での仕事の為、スケジュー...続きを読む(全163文字)
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いろいろな新しい取り組み、提案などは聴いてくれる環境だと思います。また、そのようなツールも存在します。会社自体、新しい手法などをもとめているということもあ...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、裁量を与えてくれ、自由に仕事が出来ました。
ただし、業績不振で部署にもよるが暗い雰囲気のところはありました。
だれでも、規模縮小・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やりがいは部署と自身のスキルがマッチすれば満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所になっているかは疑問。若手で仕事がそこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方金融会社としては顧客が多いので会社や顧客属性と合えばやりがいはあるのではないでしょうか。営業の意見が強い典型的な企業なので、営業は若くても...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業数字がすぐ反映されるのでモチベーションにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではなく、支店への営業になるので基本的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
色々な業種の人たちへの営業ができる。
泥臭い営業やコミュニケーション能力もみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管轄先は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の異動等の希望はあまり受け付けされず、何を基準に判断されるか不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職へのパワハラが散見...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
電話応対のポジションだったので、そのスキルや言葉遣いなどはかなり身につく。周りの先輩や社員に相談しながらできるので、業務をするうえでの心配はな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カード勧誘し入会までできたらとてもやりがいはあります。研修の時間もしっかり確保されてるので、初心者でも働きやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べ、審査は弱い。システムにもお金をかけないので、何個もシステムを多用するため、大変不便である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたいことを言える環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上仕方ないかもしれないが、親会社のPPIH...続きを読む(全117文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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