この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職していた頃は、営業目標項目が10項目ぐらいあって、達成項目が一定以上あれば
ハワイ旅行の報酬がありました。
有担保ローンの契約件数によって評価され...続きを読む(全176文字)
アイフル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイフル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアイフル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在職していた頃は、営業目標項目が10項目ぐらいあって、達成項目が一定以上あれば
ハワイ旅行の報酬がありました。
有担保ローンの契約件数によって評価され...続きを読む(全176文字)
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社員教育にはお金をかけていました。ただ、それを本当に理解しようとする社員が少なく、役にたっていなかったのが残念でした。評価制度も完成度をあげてきましたが、...続きを読む(全207文字)
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部署によってやりがいは全く異なってきますが、コンタクトセンター(滋賀県草津市)においては返済が遅れているお客様にご連絡をし、返済困難な状況であれば返済計画...続きを読む(全214文字)
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融資と回収が分けられていますのでコールセンターなど融資部門と回収部門では仕事の内容が変わってきます。ただいずれの部門でもコンプライアンスを重視した業務なの...続きを読む(全186文字)
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実績・実力主義の成果をきちんと評価してくれるので、やりがいと達成感は感じられた。数字に関しては、毎日進捗管理を求められ、上司はそれを元に社員へ教育へ役立て...続きを読む(全161文字)
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コールセンターで仕事は主に電話をし回収することでしたが、コンピュータ自動架電でこちらにはつながった電話だけがまわされます、それをじっとまっているのがつらか...続きを読む(全481文字)
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まだまだサラ金のイメージがあり、爽やかなCMとは裏腹に、
回収業務は厳しかったです。
給与はよかったですが、毎日22時くらいまで働いていました。
で...続きを読む(全168文字)
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とにかく拘束時間が長かったが給料が良かった。男は基本外に出ることが多いので、車を使って移動が多くなる。消費者金融は銀行とは違うちょっと特殊なお客とも会話し...続きを読む(全180文字)
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業界自体が下火。ADR、私的整理中ではあるが、主観では公的な整理も時間の問題だと思います。私は既に希望退職済ですが、今残っている社員達は、リストラ対象にな...続きを読む(全166文字)
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返済相談をうけるのですが、ただ待つことしかできませんので、特に面白みなどはありません。
企業としては、社員のモチベーションを高めるために数値などでフィー...続きを読む(全191文字)
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実力主義で成果を出すと出世が早かったです。上場前で身だしなみの規則には厳しかったです。
店舗ごとの成績でボーナスが決まるため、人の流れがある店舗のほうが...続きを読む(全177文字)
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ラインとスタッフでやりがいや、面白味は180度異なります。過去に業界が右肩上がりだった時代が楽しかったですね。スタッフであれば、有効な提案はバンバンで来ま...続きを読む(全172文字)
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私がイタころは、イケイケ商法で外人にもお金を貸しまくっていました。まだ規制も厳しくなかったので、やりたい放題している人が多く、やくざみたいな会社でした。今...続きを読む(全155文字)
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部署によりけり
やっつけ仕事にしようと思えば出来る
しかし、評価は低い
ある意味自主性が大いに影響するものと思います。
社員間及び上司ともに風通し...続きを読む(全154文字)
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ティッシュ配り(今はどの会社もやってないですね(笑))、債権回収電話、もっと融資枠増やせる電話、不動産担保で融資できる電話などなど以下ループ。仕事が面白い...続きを読む(全185文字)
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この頃は銀行の貸し渋りが酷く、バブルが弾けた影響も酷かったので、顧客獲得はしやすかった頃です。
様々な事柄にノルマが半期ごとに課せられますが、それを克服...続きを読む(全217文字)
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やったらやっただけお金で戻ってきます。
金融知識(不動産)などが身に付くことが出来る。
興味ある人はとても為になるし、一生懸命覚えればFPなどにもつな...続きを読む(全159文字)
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いわゆる過払いによって経営が圧迫し、企業再生ADRを申請するなどかなり厳しい。遅かれ早かれ武富士と同じ末路を辿ることになるのは堅い。
社内は一部上場だけ...続きを読む(全190文字)
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消費者金融は社会的に批判をあびることも多い業種であるが、消費者から少なからず需要があるため成長した産業であり、対お客様との関係では必要不可欠な存在だったと...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいを感じることはありませんでしたが、同じ店舗で働くメンバーと一致団結して働くことができたのが救いでした。
一緒に仕事した仲間は、ただの同僚と...続きを読む(全160文字)
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数字、数字で厳しかったですが、人生の中で貴重な経験ができました。25歳の時から約3年間と短い期間でしたが社会の厳しさや今まで遭遇したことのない人間層との遭...続きを読む(全185文字)
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賞与に成果行動評価分と会社業績係数を考慮に入れたものであったので、自分の頑張った分はある程度は賞与に反映されます。
目標が設定されそれに向かって邁進でき...続きを読む(全156文字)
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ノルマはありますが達成できなくてもペナルティはありません。
ノルマ貢献が給与に直接影響しませんが、良い上司に当たれば査定を考慮してもらえます。
顧客の...続きを読む(全162文字)
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中途入社で間もなく大きい業務を任せてもらい、非常にやりがいを感じました。事務系の場合、基本一人一業務で、ほかの人と仕事を分け合わないため、責任は大きいです...続きを読む(全166文字)
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貸し付け残高を伸ばす事が出来た時にやりがいを感じていました。
面白みは特にありません。
給与は悪い方ではなかったと思います。
業界の先行きは不透明の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修を行なっており社員教育は比較的しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを求めて離職される方を見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に20日の有給+5日のリフレッシュ休暇があり、有給も部署によるが比較的取りやすい。フレックスも全部署に導入されたこともありワークバランスにお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
代表が変わり、パワハラ、体育会系の古く悪い習慣は無くなってきた。
有給も自由に取れるのでワークバランスは取れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
①昇進に妥当性がない。
ここ数年代表が変わり、若い人に昇進のチャンスをということで
若い人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やりたいことを言える環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社である以上仕方ないかもしれないが、親会社のPPIH...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上なにか問題が生じて上司へ伝えても意見がとおることはほとんどな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営者と話をしたり取引先の決定権のある人とのやりとりは多いため社会人としての経験について学びやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、要領をつかめば難しいことはなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような仕事となっており、成長を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるとやりがいがあるなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にムラがあり、担当していた時は残業しなければ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様に感謝された時や自分の提案が通った時にはやりがいを感じます。実際の融資につながって、ありがとうと言われたときはとても嬉しいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
割とやりがいというよりもあくまで与えられた仕事をやることが多い。基本はお客様の御用聞のイメージで働く場面が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に熱心に取り組む人が多かったと思います。日々成長を感じることが出来たので、仕事自体は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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