アイフルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全142件） 3ページ目

【良い点】
圧倒的に事務作業が多いためやりがいを人と関わることが好きな人からしたら物足りなく感じる部分が多いと思う。
支店によって雰囲気も違うため配属先...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修があるのではじめてでもちゃんとマニュアルがあるので安心です。周りの方も優しい方が多いので、わからないことはきいたら教えてくださいます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支店配属であれば業務は多岐にわたる為色々知ることが出来ると思う。基本的にOJT担当が色々してくれる。コールセンター配属の場合は人が沢山いるの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
厳しい面は多かったですが（特にノルマ）、個人に任されている範囲も大きかったので（営業店の話）、斡旋や回収は自分のセンス次第で良い結果を残すこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが多く仕事をやっていてもメリハリがつく目標達成すれば給与・賞与があがる。専門知識が学べれる。また営業所の部署によっては楽しいかもしれない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣でのコールセンター業務でしたが、いろいろな業界の人がお金を借りに来、会社名と年収をうかがうため、知らず知らずのうちに会社と給与相場に詳し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事はお店の目標があるけど個人のノルマは無し。でも個人目標も一応あり。達成出来れば賞与で評価してもらえる。大変だったけど、やりがいを感じたし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代は1分単位でのつくし、家賃も9000円で済めた。福利厚生は充実していた。業界が業界なので癖があるというか変わった人が多かった。営業は取...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守の姿勢が強く見受けられます。社員にもよりますが、やさしく対応してくださる方がおおいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オペレーターの電話対応を定期的に評価されていて、その評価が良い評価だった場合にモチベーションが上がる。その際に必要改善点も教えてもらい、その...続きを読む(全283文字)

【良い点】
わからない点も詳しく教えてもらえるし、部署によって変わってくるみたいですが、人関係も悪くはないです。人数が多いので常識外れな方もいますが、挨...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、休みやシフトなど考慮してくれる。駅から近く通勤に便利。社会からの信頼回復に向けて努力している。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
経理に限らず、専門職と考えられる職種は尊重されます。それだけ、要求も厳しいですが、成果は、きちんと評価して頂けますので、やる気があり、向上心...続きを読む(全166文字)

【良い点】
代表が能力、人格ともに素晴らしい方。
学歴、学閥関係なく、やれば必ず認められる。
平均年収も高く、ブラックなところが一切ない。
福利...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家賃補助がしっかりしていた。 既婚者には33000補助してくれ
福利厚生もねん1回大量の薬や歯ブラシを選びもらえた。
そのほかに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
学歴ではなく、成果主義がつよく頑張れば頑張るほど評価される。試験が頻繁にあるが高卒程度であまり難しくない。
高卒でも試験や営業成績がよけ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生、残業代が1分単位でつく、月1で有休がとれる、残業は少なく、ローテーションで残業するので、残業以外の人は定時で帰れる。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
消費者金融ということもあり普段見れない人間のいろいろな側面がみれたことは興味深かった。
【気になること・改善した方がいい点】
スイッ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い“仕事”をするのであれば、入社間もなくでも取り立ててくれる。昇進については「入社後何年経過してから」などという決め事があるが、評価次第...続きを読む(全197文字)

カスタマーセンター勤務でした。決裁業務を行う立場でしたのでお客様の属性を確認した上で金額や金利を決められたことがやりがいがあった。もちろん規定があるので...続きを読む(全172文字)

電話での債権回収業務では、常に架電率、入約率、入約履行率が求められ、前日に架電した分すべてがデータ化され数値化され、回覧で回ってくる。数字を追えず、気弱...続きを読む(全183文字)

研修制度はしっかりしているので、よく社内研修に参加しました。
ビジネスマナーはしっかりと身につけられると思います。
営業店勤務のため、窓口、事務と仕...続きを読む(全162文字)

上場の企業なので、頑張れば頑張るほど評価され昇格します。ただ、やはり会社なので、上司に気にいられるかそうでないかは評価に直結してきますし、正社員の他に、...続きを読む(全215文字)

企業風土としてパワハラが横行している。業績向上のためには何人辞めることになっても、当時は大量採用と大量退職を繰り返していたが、業務停止以降は新卒採用をや...続きを読む(全158文字)

いくつかの部署では、突き詰めようと思えば、コンプライアンスに違反しない限りかなり自由にやらせてくれる。ただし、部署によってかなり当たり外れがあり、毎日ひ...続きを読む(全159文字)