回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上下関係の厳しい会社です。
ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メトロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上下関係の厳しい会社です。
ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が順調だったり、ちゃんと評価されていれば、特に残業せず帰っても何とも言われない。
いや、腹の中ではもっと残業しろって思われていたのかもし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日返上当たり前から、休日は休めるように変わった。
大きな変化。あたりまえだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通の平社員や派遣、契約はそこまで残業も無くライフワークバランスはとれていた、しかし主任と副主任は完全にオーバーワークで主任は倒れてしまった...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一応、深夜就業するなという風潮があり、遅くとも皆10時くらいには退社しています。ただ、一部11時過ぎくらいまでに残って仕事をしている人もいて...続きを読む(全347文字)
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隔週2日制の為、なかなか体を休められない。
繁忙期になると週休1日が1カ月以上も当たり前になる。
もうすぐ週休2日制に移行する様だが出勤日数が減る分、...続きを読む(全399文字)
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ワークバランスは、完全週休2日制ではなく隔週休みのため、連休に何かしようというのは難しい。繁忙期になると週1日の休日になることが当たり前になるが、開発な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェク...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
社内制度としては朝の始業時に全員でラジオ体操をする制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず非常に働きにくいです、原因はある女課長が男性だろうが女性だろうが気に入...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位管理職に気に入られるかどうかですべて決まり、仕事ができるかできないか、技術があるかない...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人気のヒーローものなど仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はやりがいがありますが、人間関係が悪か感じられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
入社して最初の1~2カ月くらいはいきなりパワハラのターゲットにされることはないと思うのでその間だけは普通に働ける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
某大手会社との深いコネがある限りは下請けに全部丸投げしてるだけで利益になるような状態が続く限り倒産することはなさそうではある
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の本来の役職としてのやる仕事はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とある管理職が社内チャットを監視しており、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は親切な人が多く相談できる相手が非常に多くバグ対応はしやすい、彼らのような方々が上に立っていればよかったのですが・・・
【気...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社メトロ |
|---|---|
| フリガナ | メトロ |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 市村万盛 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル |
| 電話番号 | 06-6303-0811 |
| URL | https://www.metro-japan.com/ |
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