この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性が少ない分、気を遣っていただいていた事が多かったように感じました。
特に女性だからという事で働きにくかった事はありませんでした。
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株式会社メトロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性より女性が少ない分、気を遣っていただいていた事が多かったように感じました。
特に女性だからという事で働きにくかった事はありませんでした。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は多い方だと思う。リーダーシップを発揮している女性も多いし、仕事の内容的には男女に大きな差はないように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性デザイナー、女性企画と、女性の比率は高め。
男性ばかりの中でポツンという心配はない。
ただ、エンジニアは男性ばかりですが。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
意見は通りやすく、何かあればすぐに動きもあったので風通しは良いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の役職につい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デザイナー、プログラマー、プランナーのどの職種にも女性がいるにはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、数は少ないし地位も低い...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
他の方は男社会といっているみたいですが、女性スタッフも多く、女性が活躍している職場という印象を受けます。ましてや、今は女性リーダーが現場を仕切...続きを読む(全161文字)
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女性は少ない。正確には把握していないけど東京では10人くらい。
男女比5:1くらいの差がある。
福利厚生自体が社会保険といったものしかないし、
育児...続きを読む(全174文字)
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女性は仕事がやりにくかったです。
男社会でした。実際辞めさせられる人もいたので
男性がキャリアをつけていくにはいい会社だと思いますが、
女性が結婚し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アーケードゲームの開発と、コンシューマゲームのアセット作成の仕事がありましたが、自分はコンシューマをメインにしたかったのと、下請けでは出来るこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくになし。本当に福利厚生と呼ばれるものは皆無に等しい。コーヒーがタダで飲めることなどはあったが、本当にその程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎日ものすごいプレッシャーの中で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供向けの簡易ゲームを引き受けています。スケジュールが短...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は、全くないです。逆に清々しいほど無いです。だから長い間続いているのかもしれません。
人件費を最低限にして低く抑えてあるので、何かあっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が順調だったり、ちゃんと評価されていれば、特に残業せず帰っても何とも言われない。
いや、腹の中ではもっと残業しろって思われていたのかもしれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会保険完備、有休数潤沢、フィットネスクラブの法人割引が効いたりと良いところは良い。
通院や体調不良で午後出社したり、デザイナーやプランナーは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
長年に渡り、継続して安定した黒字を出しているため、潰れる心配は無いと思う。
会社として利益率が低いようであれば、撤退の判断も上層部で行っている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子供向けのゲーム開発が多いため、キャラ物やヒーロー物が好きな人には面白みがあると思う。
意外とコアなファンが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列型というよりは実力主義の社風ではあるので、若手でもモチベーションを高く持って仕事をすることで、年収アップも見込めるし、責任あるポジショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社メトロ |
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フリガナ | メトロ |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 市村万盛 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル |
電話番号 | 06-6303-0811 |
URL | https://www.metro-japan.com/ |
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