メトロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェク...続きを読む(全578文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
社内制度としては朝の始業時に全員でラジオ体操をする制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位管理職に気に入られるかどうかですべて決まり、仕事ができるかできないか、技術があるかない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
人気のヒーローものなど仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はやりがいがありますが、人間関係が悪か感じられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)

【良い点】
入社して最初の1～2カ月くらいはいきなりパワハラのターゲットにされることはないと思うのでその間だけは普通に働ける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
某大手会社との深いコネがある限りは下請けに全部丸投げしてるだけで利益になるような状態が続く限り倒産することはなさそうではある
【気になること...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自分の本来の役職としてのやる仕事はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とある管理職が社内チャットを監視しており、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上下関係の厳しい会社です。
ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)

【良い点】
中間管理職の方々は親切な人が多く相談できる相手が非常に多くバグ対応はしやすい、彼らのような方々が上に立っていればよかったのですが・・・
【気...続きを読む(全635文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)