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株式会社メトロ

POINT
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メトロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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メトロの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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メトロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社メトロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言...続きを読む(全216文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30年以上前に五反田が本社の時に在籍させて頂いていました、現在はわかりませんが、当時は入社早々の研修が非常に充実しており、また配属後のチーム...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 CGデザイナー 派遣社員

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    【良い点】
    認められれば入社1、2年の新入社員でもチームのリーダーとして抜擢されることもあるらしいので
    一デザイナーではなく、会社の一員として会社全体を...続きを読む(全328文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    ゲーム、パチンコ、スロット、スマホアプリと多方面の開発を行っているので色々経験するには良いところです。
    上司と相談する機会も設けられているの...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は以前より改善しつつある。
    また、管理側が一部の人材には学びの機会を多く与えている。(但しプライベートの時間)
    最近は若いデザイナー...続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    社員になると、他会社の教育制度を受けてビジネスマナーをしっかりと学べる。(非正規はなし)
    また、セミナーがあると会社費用で受けさせてもら...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    基本的にはOJTで自分で学びながら仕事を覚えていくスタイル。
    セミナーや勉強会といったものがないので、自分から拾いにいくことが大事。
    ただしゲーム会社...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ゲームプログラマ 非正社員

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    教育については基本OJTになりますが、教わる上司によっては課題をロクな説明もせずに投げて放置したり、それについて質問もほとんど許さないといった方もおられ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

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    スキルに関しては、与えられた仕事をこなす事で現場経験として身に付くことが多かったのですが、基本的には自分でスキルアップ方法を見つけて実践で使ってみる、と...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

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    ハードではあるが吸収しようと努力すれば、いくらでもチャンスを与えてくれる環境。
    とにかく自分から動くこと。
    社員の人たちもフレンドリーで分からないこ...続きを読む(全176文字)

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    メトロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェク...続きを読む(全578文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあります。
    社内制度としては朝の始業時に全員でラジオ体操をする制度がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社メトロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別問わず非常に働きにくいです、原因はある女課長が男性だろうが女性だろうが気に入...続きを読む(全529文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    全くなし
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    上位管理職に気に入られるかどうかですべて決まり、仕事ができるかできないか、技術があるかない...続きを読む(全276文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人気のヒーローものなど仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容はやりがいがありますが、人間関係が悪か感じられます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社して最初の1~2カ月くらいはいきなりパワハラのターゲットにされることはないと思うのでその間だけは普通に働ける
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全409文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    某大手会社との深いコネがある限りは下請けに全部丸投げしてるだけで利益になるような状態が続く限り倒産することはなさそうではある
    【気になること...続きを読む(全265文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の本来の役職としてのやる仕事はやりがいがありよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある管理職が社内チャットを監視しており、...続きを読む(全247文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に上下関係の厳しい会社です。
    ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)

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    株式会社メトロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    中間管理職の方々は親切な人が多く相談できる相手が非常に多くバグ対応はしやすい、彼らのような方々が上に立っていればよかったのですが・・・
    【気...続きを読む(全635文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るといくらか報奨金が出る。
    また、新卒研修は手厚い。
    全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
    プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
    逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内研修は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    メトロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロ
    フリガナ メトロ
    設立日 1987年5月
    資本金 4900万円
    従業員数 210人
    代表者 市村万盛
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル
    電話番号 06-6303-0811
    URL https://www.metro-japan.com/
    NOKIZAL ID: 2297739

    メトロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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