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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メトロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
30年以上前に五反田が本社の時に在籍させて頂いていました、現在はわかりませんが、当時は入社早々の研修が非常に充実しており、また配属後のチーム...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
認められれば入社1、2年の新入社員でもチームのリーダーとして抜擢されることもあるらしいので
一デザイナーではなく、会社の一員として会社全体を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ゲーム、パチンコ、スロット、スマホアプリと多方面の開発を行っているので色々経験するには良いところです。
上司と相談する機会も設けられているの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度は以前より改善しつつある。
また、管理側が一部の人材には学びの機会を多く与えている。(但しプライベートの時間)
最近は若いデザイナー...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員になると、他会社の教育制度を受けてビジネスマナーをしっかりと学べる。(非正規はなし)
また、セミナーがあると会社費用で受けさせてもら...続きを読む(全225文字)
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基本的にはOJTで自分で学びながら仕事を覚えていくスタイル。
セミナーや勉強会といったものがないので、自分から拾いにいくことが大事。
ただしゲーム会社...続きを読む(全217文字)
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教育については基本OJTになりますが、教わる上司によっては課題をロクな説明もせずに投げて放置したり、それについて質問もほとんど許さないといった方もおられ...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては、与えられた仕事をこなす事で現場経験として身に付くことが多かったのですが、基本的には自分でスキルアップ方法を見つけて実践で使ってみる、と...続きを読む(全164文字)
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ハードではあるが吸収しようと努力すれば、いくらでもチャンスを与えてくれる環境。
とにかく自分から動くこと。
社員の人たちもフレンドリーで分からないこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェク...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
社内制度としては朝の始業時に全員でラジオ体操をする制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず非常に働きにくいです、原因はある女課長が男性だろうが女性だろうが気に入...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位管理職に気に入られるかどうかですべて決まり、仕事ができるかできないか、技術があるかない...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人気のヒーローものなど仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はやりがいがありますが、人間関係が悪か感じられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して最初の1~2カ月くらいはいきなりパワハラのターゲットにされることはないと思うのでその間だけは普通に働ける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
某大手会社との深いコネがある限りは下請けに全部丸投げしてるだけで利益になるような状態が続く限り倒産することはなさそうではある
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の本来の役職としてのやる仕事はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とある管理職が社内チャットを監視しており、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上下関係の厳しい会社です。
ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は親切な人が多く相談できる相手が非常に多くバグ対応はしやすい、彼らのような方々が上に立っていればよかったのですが・・・
【気...続きを読む(全635文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社メトロ |
|---|---|
| フリガナ | メトロ |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 市村万盛 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル |
| 電話番号 | 06-6303-0811 |
| URL | https://www.metro-japan.com/ |
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