この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言え...続きを読む(全216文字)
株式会社メトロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
30年以上前に五反田が本社の時に在籍させて頂いていました、現在はわかりませんが、当時は入社早々の研修が非常に充実しており、また配属後のチームで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
認められれば入社1、2年の新入社員でもチームのリーダーとして抜擢されることもあるらしいので
一デザイナーではなく、会社の一員として会社全体を変...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ゲーム、パチンコ、スロット、スマホアプリと多方面の開発を行っているので色々経験するには良いところです。
上司と相談する機会も設けられているので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度は以前より改善しつつある。
また、管理側が一部の人材には学びの機会を多く与えている。(但しプライベートの時間)
最近は若いデザイナーを...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員になると、他会社の教育制度を受けてビジネスマナーをしっかりと学べる。(非正規はなし)
また、セミナーがあると会社費用で受けさせてもらえ...続きを読む(全225文字)
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基本的にはOJTで自分で学びながら仕事を覚えていくスタイル。
セミナーや勉強会といったものがないので、自分から拾いにいくことが大事。
ただしゲーム会社で...続きを読む(全217文字)
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教育については基本OJTになりますが、教わる上司によっては課題をロクな説明もせずに投げて放置したり、それについて質問もほとんど許さないといった方もおられま...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては、与えられた仕事をこなす事で現場経験として身に付くことが多かったのですが、基本的には自分でスキルアップ方法を見つけて実践で使ってみる、とい...続きを読む(全164文字)
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ハードではあるが吸収しようと努力すれば、いくらでもチャンスを与えてくれる環境。
とにかく自分から動くこと。
社員の人たちもフレンドリーで分からないこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アーケードゲームの開発と、コンシューマゲームのアセット作成の仕事がありましたが、自分はコンシューマをメインにしたかったのと、下請けでは出来るこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性より女性が少ない分、気を遣っていただいていた事が多かったように感じました。
特に女性だからという事で働きにくかった事はありませんでした。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とくになし。本当に福利厚生と呼ばれるものは皆無に等しい。コーヒーがタダで飲めることなどはあったが、本当にその程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎日ものすごいプレッシャーの中で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供向けの簡易ゲームを引き受けています。スケジュールが短...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生は、全くないです。逆に清々しいほど無いです。だから長い間続いているのかもしれません。
人件費を最低限にして低く抑えてあるので、何かあっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が順調だったり、ちゃんと評価されていれば、特に残業せず帰っても何とも言われない。
いや、腹の中ではもっと残業しろって思われていたのかもしれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会保険完備、有休数潤沢、フィットネスクラブの法人割引が効いたりと良いところは良い。
通院や体調不良で午後出社したり、デザイナーやプランナーは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
長年に渡り、継続して安定した黒字を出しているため、潰れる心配は無いと思う。
会社として利益率が低いようであれば、撤退の判断も上層部で行っている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子供向けのゲーム開発が多いため、キャラ物やヒーロー物が好きな人には面白みがあると思う。
意外とコアなファンが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列型というよりは実力主義の社風ではあるので、若手でもモチベーションを高く持って仕事をすることで、年収アップも見込めるし、責任あるポジショ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社メトロ |
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フリガナ | メトロ |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 市村万盛 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル |
電話番号 | 06-6303-0811 |
URL | https://www.metro-japan.com/ |
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