回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)
株式会社メトロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今まで独学やっていたがどうすれば解決するのはわからないバグの解決方法がわかった、しかしそれ以外にはスキルアップや成長につながることは皆無だっ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
上司に好かれれば何でもやらせてもらえるが、そうでなければ何にも身につかないので、スキルアップやキャリア形成ができるかどうかは人によるとしか言...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
30年以上前に五反田が本社の時に在籍させて頂いていました、現在はわかりませんが、当時は入社早々の研修が非常に充実しており、また配属後のチーム...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
認められれば入社1、2年の新入社員でもチームのリーダーとして抜擢されることもあるらしいので
一デザイナーではなく、会社の一員として会社全体を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ゲーム、パチンコ、スロット、スマホアプリと多方面の開発を行っているので色々経験するには良いところです。
上司と相談する機会も設けられているの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育制度は以前より改善しつつある。
また、管理側が一部の人材には学びの機会を多く与えている。(但しプライベートの時間)
最近は若いデザイナー...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員になると、他会社の教育制度を受けてビジネスマナーをしっかりと学べる。(非正規はなし)
また、セミナーがあると会社費用で受けさせてもら...続きを読む(全225文字)
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基本的にはOJTで自分で学びながら仕事を覚えていくスタイル。
セミナーや勉強会といったものがないので、自分から拾いにいくことが大事。
ただしゲーム会社...続きを読む(全217文字)
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教育については基本OJTになりますが、教わる上司によっては課題をロクな説明もせずに投げて放置したり、それについて質問もほとんど許さないといった方もおられ...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては、与えられた仕事をこなす事で現場経験として身に付くことが多かったのですが、基本的には自分でスキルアップ方法を見つけて実践で使ってみる、と...続きを読む(全164文字)
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ハードではあるが吸収しようと努力すれば、いくらでもチャンスを与えてくれる環境。
とにかく自分から動くこと。
社員の人たちもフレンドリーで分からないこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が当社で最もやりがいを感じるのは、職種や年次に関係なく、自分のアイデアや意見が事業に直結する機会を多く与えられる点です。特に、新プロジェク...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
社内制度としては朝の始業時に全員でラジオ体操をする制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず非常に働きにくいです、原因はある女課長が男性だろうが女性だろうが気に入...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位管理職に気に入られるかどうかですべて決まり、仕事ができるかできないか、技術があるかない...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人気のヒーローものなど仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容はやりがいがありますが、人間関係が悪か感じられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して最初の1~2カ月くらいはいきなりパワハラのターゲットにされることはないと思うのでその間だけは普通に働ける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
某大手会社との深いコネがある限りは下請けに全部丸投げしてるだけで利益になるような状態が続く限り倒産することはなさそうではある
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
自分の本来の役職としてのやる仕事はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とある管理職が社内チャットを監視しており、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上下関係の厳しい会社です。
ストレスフルな職場なので心の病気になる人が多いです。心...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は親切な人が多く相談できる相手が非常に多くバグ対応はしやすい、彼らのような方々が上に立っていればよかったのですが・・・
【気...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社メトロ |
|---|---|
| フリガナ | メトロ |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 市村万盛 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号エス・ティ・エスビル |
| 電話番号 | 06-6303-0811 |
| URL | https://www.metro-japan.com/ |
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