回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。中途入社者にも新卒と遜色のない研修が受けれるのは非常にいいことだと思います。
基本OJTにて仕事を覚え...続きを読む(全209文字)
NTN株式会社
NTN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。中途入社者にも新卒と遜色のない研修が受けれるのは非常にいいことだと思います。
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【良い点】
人がよい。みなおおらかで仕事がしやすい。ごくごく一部を除いて優秀な社員も多いし、日系企業なのにコンプライアンスがしっかりしており思いのほかに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内研修を受ける機会が多々あります。希望次第でいくつでも、受けることが出来る。業務時間内に受けることができるので、ありがたいと感じます。主任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社した理由はグローバルなフィールドに身を置きたいと考えためです。実際に海外とのやりとりも多く、また駐在比率も高く多くの社員が駐在員となる可...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は当時9000円くらいであった記憶がある。30歳の時点で総合職で年収は500万程度であった。他社はカフェ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ものづくりの現場が近いところにあるため、設計であってもモノづくりの迫力や楽しさを感じながら、作りやすさを考慮した設計を考えることができる。ま...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
典型的な日本的企業です。年功序列的な要素が強く、すべて固定給です。インセンティブ的なものはほぼ皆無の為、安心して働けます。賞与や昇給には評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織の中でうまく振る舞えて、そこそこに仕事ができる人であれば管理職になれる。支社長クラスまでは高卒でもチャンスはある。学歴フィルター的なもの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産業の米と言われるベアリングは、好不況にかかわらず必要とされる為、目下のところは比較的不況に強い業種と言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。80%程度消化しないと組合から指摘される。勤続20年を越えるとリフレッシュ休暇と20万円位の補助金がもらえる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業なし、福利厚生も大体整っている。また地味な会社ではあるがネームバリューもある。
会員制のリゾートホテルを利用できたりもする
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系大手という雰囲気はあります。残業もほとんどなく、有給も95%消化できます(むしろ取れといわれる)。社風なのか、働いている人も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはピカイチだと思います。現在は女性を役職に就かせたいという人事側の思惑もある。職を選ばなければ男性と女性で同じスキル...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
組合の力が非常に強いため、有給は90%取得することが義務化されている。このため、90%消化できない場合、直属の上司が組合から注意されることに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ノルマやサービス残業はありません。予算はありますが、ノルマとは違います。毎日予定を確認されて見込み客はいるのか等と上司からプレッシャーをかけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完成車メーカーに対しては若干劣るものの、部品メーカーとしては悪くない水準だと思います。また降格になることも基本的にはありませんので、安定した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては片づけを一時したが、大量の紙資料があったり、あまり整理整頓がされていない。また、オフィス環境につい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に慣れていないからか、処遇が圧倒的にプロパー有利の体制になっている。前職までの経験年数がそれなりにあろう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ガミガミピリピリした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の体質。基本的に前例踏襲で仕事をすることが多く、例えばデ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産業の米といわれるベアリングメーカーのため、世の中からなくなることはないと思われる。身近なところに使用されておりやりがいを感じることができる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が強く反映しすぎている。そのため、新たな製品のラインを構築しようとしても、いちいち現場の意見を聞かなけ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を参考にしてもらえれば理解できると思うが、コロナにより大打撃を受けている。それにとどまらず、コロナ前から危険...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な事業を任せてもらえる。自分の専門ではないことをした場合、さまざまな知見を蓄えることができ、将来のキャリアアップにつながる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育児休業や育児のための時短制度、保育園の施設併設など、出産、子育てする女性の待遇が年々良くなっている。また、休暇も比較的取りやすいため、子供...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとっては育児休暇制度やマムバック制度といった環境があり、大変子育てしやすいと思う。ダイバーシティを推進しており、女性の管理職も増えてい...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | NTN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティエヌ |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 543億4600万円 |
| 従業員数 | 21,764人 |
| 売上高 | 8255億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鵜飼 英一 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 06-6443-5001 |
| URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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