パナソニックマーケティングジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
家電メーカー最大手の販売会社。
無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に大きく組織変更等々をするが、あまり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業は極力するなといった傾向。表向きはライフワークバランスを、といった感じだが、残業を抑えて経費を抑える感もある。22:00以降は基本パソコン...続きを読む(全138文字)

【良い点】
当時は残業時間に対して、そこまで厳しく無かったので、自己申告で申請すれば全額支給されていました。社内の雰囲気としてはほぼ全ての社員が残業してい...続きを読む(全277文字)

【良い点】
日曜日は当番制、土曜日は基本出勤、夏場はまず、休めない。月6日休みとかになるので体にかなりきつい年齢が重なるほどやはりつらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
受付であれば問題なくいいと思うただ、上司次第な事は否めない。適当な人もいればと言う感じでしっかり対応してもらえない時もある。ただいい人はすごい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤を求められる。
地域移動が以前は多かったが地域を超えて全国転勤になった、その前までは事例が少なかったが、基...続きを読む(全217文字)

【良い点】
いいも悪くも年功序列で金額は上がっていく下から一気に上がる事はない。
残業があってやっとという感じになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い点は皆無。業務量、給与面どれをとっても満足出来るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神面、体力面両方削られ、ストレ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コミュニケーション力が求められる仕事であり、相手の懐に入る能力は男性よりも女性の方が向いているところもあり、営業として活躍出来る環境ではあると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
借り上げ社宅が素晴らしい。良い物件に格安で住むことが出来る。他にもカフェテリアプランを導入したりと福利厚生は全体的に良い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結束バンドや樹脂の素材といったニッチな商材の為、新規新規というわけではなく、既存の顧客メインで業績が不安定になりにくい。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種を絞って転職活動をしていたため、入社を決めた1番の理由は自分のやりたい職種だったからです。加えて事務所が綺麗だったこと・制服支給等が個人的...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年方針が変わるので、変化を楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な外資系企業。セルフマネージメントができないと、容赦なく脱落...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社だけは綺麗なオフィスである
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店は本当に当たりはずれがある。ギャップを少しでも埋めるよう散々説明...続きを読む(全130文字)

【良い点】
商社！メーカー！どちらも業界では有名なため良いギャップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業に位置する為、煌びやかではない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前に期待していたWEBでの販売スキルの基礎を学ぶ事はできたと感じる。今はわからないが、昔は教育体制も整っていない中ではあったが、分かりやす...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも事業部同士の交流・協力がなかったこと。
入社前に聞いていた平均残業時間を大きく上回っていたこと。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前には、ほとんどのお客様がルート営業のようなもの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
想像していたより、現場は自由な感じだった。コロナ以降、仕事に影響がなければ、リモートワークも自由にできるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)