回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックグループ会社という事で、ブランド力があり、社風も福利厚生も良いと思います。特に人を育てる会社で、定期的に滋賀県にある施設で集合研修があります...続きを読む(全221文字)
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パナソニックグループ会社という事で、ブランド力があり、社風も福利厚生も良いと思います。特に人を育てる会社で、定期的に滋賀県にある施設で集合研修があります...続きを読む(全221文字)
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この会社は元は町中にある松下電は器の小さい電気屋さんへの修理の技術員を、各支店にまとめてそこから修理に向かうとか、もしくは量販店からの修理依頼も扱ってい...続きを読む(全154文字)
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ライバル動向は商品カテゴリーによっては、外資にやられっぱなしの商品群もあり競争は熾烈。おおよその商品においてのメーカーが多すぎ。既存事業は親会社のBto...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業である他メーカーも同じような仕事内容。
新事業でネット通販などで販売を行っている部署もできているが、既存はまだまだ量販店の販売ウェイトが最...続きを読む(全170文字)
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自社にかぎらず、電器産業全体が苦しい時期になり社内でも今後の不安があるためか管理職以上の方はピリピリとした空気を出しておられる方が多かったです
また、...続きを読む(全161文字)
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商品カテゴリによりますが、同業他社に比べ商談の時点で失敗している印象です。
それを年間の計画を省みて、現場に責任を押し付けるのはどうかと思いますが。。...続きを読む(全174文字)
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パナソニックブランドに対してのお客様の信頼感は強く、新規事業も創りやすいと思いますが、一番の課題はコスト力です。高コストの団塊の世代が定年退職し、費用対...続きを読む(全150文字)
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PANAの連結会社ですので、基本的にPANA本体の業績、方向性に大きく左右されると思います。何しろ本体は、2期連続の巨額赤字をだしていますから、サービス...続きを読む(全193文字)
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事業の成長性や将来性についてはまったく未知であると感じる。
今や他メーカーを追う側にいることや、赤字に対しての危機感もほとんど感じていない典型的な大企...続きを読む(全168文字)
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家電業界自体が非常に厳しい状況にあります。日本国内の競争も激しいですが、海外勢の攻勢も激しいです。日本の技術は高いのですがニーズが弱いです。家電の技術は...続きを読む(全205文字)
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閉塞感があり成長が見込めない業界です。
コツコツ与えられた仕事をこなして行くことに不満が無ければ良い会社ではないかな。
隣の芝生は青く見えるが親会社...続きを読む(全170文字)
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修理会社なので現在売れている商品がある以上すぐに仕事が無くなることはない。
しかしサムスンや、LGが市場をどんどん拡大して押されているので長い目で見る...続きを読む(全171文字)
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パナソニックという、大会社のアフターサービス部門なので、安定はしていると思われがちですが、アフターサービス部門はお金のかかるセクションなのに、社員の稼ぎ...続きを読む(全157文字)
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家電量販店戦争により、メーカーでの価格の低迷により、利益が取りにくい状況に陥り、残業代削減や当削減などされるようになって来た。営業スタイルは非常に古風で...続きを読む(全163文字)
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家電業界全体が不安定な為、仕事自体が減ってきているので今後の会社に不安が残ります。この会社に残れるかは、日々の実績を確実に残すようにしなくてはならないと...続きを読む(全161文字)
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家電品の修理を主とした業務だけにあまり将来性はないのかも・・・
主力商品だったプラズマテレビも完全に液晶テレビに負けた感じだし、価格も下落しすぎ。修理...続きを読む(全158文字)
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LEにいたのですが、ライバルはほぼ居ません。みんなパナソニックに洗脳されている店舗ばかりなので笑
ただ、まちの小売業として今後どのようになっていくのか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては、保守がないと成り立たない施設があるので、今後も力を必要とされる。
現在、注目されている事業への参入を行っている。
【悪...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇格できれば収入は満足できるレベルです。制度が変わり若くても昇格できるチャンスがあります。上司にも評価者としての研修が定期的に実施されますの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
60歳円満で定年退職しましたので問題ありません。再雇用のシステムもありますが若い人に迷惑や気を遣わせられないと思い辞めました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
パナソニックグループの研修施設を使っての研修もあり環境には恵まれています。若いうちから様々な研修を受けられ感謝しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私自身は企画や営業など希望の職種をさせていただいたので満足です。責任者になってからは人材育成にも着手できてやりがいはありました。続きを読む(全70文字)
身近なパナソニック商品を通じて、生活者の暮らしをより便利で豊かにできる点にやりがいがあると伺った。続きを読む(全49文字)
売上成果だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価につながると伺い、納得感があった。続きを読む(全43文字)
大手グループならではの制度基盤があり、安心して長く働ける環境が整っていると伺った。続きを読む(全41文字)
繁忙期はあるものの、働き方への配慮もあり、メリハリをつけて働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)
商品知識や営業スキルを段階的に学べるため、若手でも成長しやすい教育体制だと感じた。続きを読む(全41文字)
商品への誇りを持ちながらも、顧客や販売現場に寄り添う姿勢を大切にする社風だと伺った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
やっていることの成長性はあると思います。特にサイバーセキュリティ事業ではかなりの勢いがあります。
ただ、求められるレベルも高くその割に待遇が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
色々と考え、数年単位で新規プロジェクトは発生します。
ただそれは営業部門にただしく意図が伝わらず、やることが増えることとなります、疲弊しがちです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電気を扱うから仕事としてなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が強く割と仕事を取られることがあるが取られる理由...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学校関係のユーザーには広く認知されている。代理店も、学校にはフルノシステムズと思ってくれている方が多いので売りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
顧客に多数の大企業を抱えており安定した売り上げが見込めます 製品が労働集約的な領域のものであり、この先も無くなることは考えにくいです続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が定まっておらず、昇進に必要な条件に明確なものがあれば頑張れた人もいるのではないかと思います続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内での一定のシェアや認知度、これまでに築き上げてきた顧客基盤は強みであり、競合優位性として最低限機能している印象です。
【気になること・...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
オムロングループなので、親会社に不要と判断されない限りは会社として存続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東北の市場で生き残る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資系のため、US本社や海外支社と連携して大型プラットフォームのグローバル展開が可能なため、国産ベンダーではまねできない巨大なビジネスを作り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
伸びる産業ではないため、今後大きく成長が見込まれるとは思わない。そのため、大きな昇給は見込めない。
また、所属し...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,781人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堤篤樹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
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