パナソニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている　最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人、ない人がそこそこ分かれてしまっているのが現状でどんな社員の人が上司なのかによって変わる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どっちとも言えないという感じ。やる気のある人ない人が分かれているのでそこを改善できるかや家電事業というところでど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っており、社員が安心して長く働ける環境が用意されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は特に特別高いわけではなかった。新卒の夏からボーナスの代わりに一時金というものが貰える。冬のボーナスは2.2ヶ月くらい貰えた。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収300万円程度。賞与は1.5カ月分×2程度で、人事考課によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円程度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は平均的だが色々な手当てが豊富にあり、それらを含めると平均以上になると思います。資格手当てはないのですが、資格を持ちなおかつ在職年数が...続きを読む(全463文字)

【良い点】
転職サイトなどに記載されている通りの額面にて、他の有料老人ホームと同等の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高めに設定され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社会福祉法人の中で最も年収が少なかった。住宅手当が2万ついても手取り16万円程でした。サー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規職員でも交通費支給あり（常識の範囲内なら満額）。
また、非正規でも賞与が出る。ただし、非正規にも種類があるため、出方は異なる。私の場合...続きを読む(全497文字)

【良い点】
福祉業界内の給与水準と比較して、高い方であると思います。
同法人内で、多くの施設や事業所を抱えているので、一つの職場で長く居続けるというより...続きを読む(全368文字)

【良い点】
岩手県の福祉系では給料がいいほうだと思います。岩手県の給与に準拠しているため、公務員と同等の給与をもらうことができます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)